据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，华三的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面一般是技术业务面，或者无领导小组群面；
第二轮：二面是HR一对一面试，了解个人基本情况；
第三轮：三面是高管面试或者BOSS面，更多是涉及专业业务知识。
常见的是三轮面试，不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、人格测试，面试的职位是软件测试工程师。
先笔试1小时，测试理论，编程基础，智力测试。面试分4轮。第一轮测试部门的小姑娘来面的，主要问基本信息，工作中的项目经历。第二面是资深一点的工程师，问了测试的基本理论和在工作中解决的问题。第三面是主管，很简短。第四轮人力，问了期望薪酬，为什么离开上家单位，性格是否适合做测试等。
测试理论
解决的问题
问了期望薪酬，为什么离开上家单位，性格是否适合做测试等。
为什么选择我们公司
网络通信基础知识。
面试形式包括电话面试，面试的职位是软件工程师。
首先是笔试c语言 题还行量有点大
二面就是聊简历上的东西 问的挺细的
三面感觉是主管面试 也是简历上的问题
由于一面聊了一个小时二面三面变现的不是很好
字节对其 大小段 tcp建立的过程
为什么想来公司工作
离开上一家公司的原因是什么
大小段一个字节的情况下是不是也是遵循这样的规律
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是算法。
在北京新华三进行面试。面试的具体形式为三面，1面技术面，二面hr面，三面高层面，面试结束后等待通知
技术面首先会进行自我介绍，之后介绍自己的项目尽力，面试官还会根据项目进行提问。
hr面会进行预期城市，为什么来新华三等问题的提问
高层面聊项目
面试形式包括1对1面试，面试的职位是技术支持工程师。
总共三次面试，一天完成，我那一天都没有吃饭，因为紧张，一面是技术面，会根据你笔试结果提问，二面是hr，我觉得只要不结巴就都能过，第三面是部门主管面试，就因为我是女生就不要我了，很伤心
1.首先问了很多关于hypothesis ospf等等，
2.问自己最成功的一件事情，也问了家庭背景
3.对工作地点有没有要求，为什么
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是软件开发工程师。
经历四面，进来先做了一份c的试卷。然后一面，中午在公司吃了午饭。下午进行了三面，每一面之间等的时间特别长，大多数时间就坐在公司食堂里等
你对加班有什么看法？讲讲你以前做的项目遇到的难题和怎么解决的。二面问了一些关于c语言的基础问题
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
