据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，艾利丹尼森的面试流程一般分为四轮：
第一轮：一面笔试，主要是跟单类的英文邮件的写作；
第二轮：二面小组面试，小组每个人规定时间抽题目一分钟英文演讲；
第三轮：三面一对一，中英文自我介绍，然后针对简历问；
第四轮：四面高管面试，对简历深挖，会问跟单业务处理问题。
一般四轮面试；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、群面、其它，面试的职位是外贸跟单。
一共有4轮，首先笔试，主要是跟单类的英文邮件的写作，然后直接出结果，第二轮。第二轮是在第二天，是小组面试，分组，小组每个人规定时间抽题目然后立刻一分钟英文演讲。然后出名单，下午继续面试。第三轮是一对一，中英文自我介绍，然后针对简历问，由于我是非英语专业，没有全英。然后面试直接出结果，不要你就可以回去了。然后去另一个课室继续下一轮面试，对简历上的 东西挖得很深，会问跟单业务处理问题。然后这里被over了。英语很重要，一般都是直接考虑英语专业的。
1、中英文自我介绍
2、你为什么来应聘外贸跟单？为什么不去会计？（我简历上有写有考会计证）
3、你为什么觉得大公司好？
4、举具体案例，问你怎么处理？
5、问喜欢去哪里工作？
面试的职位是ehs engineer。
投完简历大概半个月接到第一轮电话面试，先问了些基本情况，然后要英语面试，奈何本人英语口语一般，只自我介绍就说不出了，但是可能项目经历比较多，感觉对我满意度还行，大概两个星期接到部门经理的第二轮面试，也是英语说一半说不下去了。现在还在等第三轮的过程中
你在做项目或者生活中遇到的最大的困难是什么？
那么遇到这些困难你是怎么化解的呢？
你自己认为你的优缺点有哪些？
面试形式包括1对1面试，面试的职位是外贸跟单。
1.第一轮笔试
回复信函，类似客户出了什么问题，然后你怎么解决
2.第二轮面试
单独面试：英文面试，会看你简历，根据简历提问
3.第三轮面试
到了这一面，基本你是过了。
HR会和你谈薪资，工作地点什么之类的
1.你以后的目标还有以后的职业规划
2.为什么离职
3.你有住的地方吗
4.你了解这个公司吗还有你所求职的工作吗
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是客服跟单。
首先是笔试 邮件回复的 （客户反馈少货和印刷错误的问题）
然后是面试 第一轮结束就第二轮 都是1V1 然后就是第三轮的加试 约等于“找不同” 考验细心程度
对未来的职业规划（包括觉得多久升职是一个能接受的范围）、理想的薪资、工作地点意向、工作经验等问题
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
