据本站内各热心网友分享的面经信息反馈，SGS通标标准技术服务有限公司的面试流程一般分为四轮：
第一轮：一面ai测评，问题类似保洁八大问；
第二轮：二面hr电话面试，问一些基本的情况，个人经历，性格方面的问题；
第三轮：三面技术面，根据简历进行提问；
第四轮：四面主管面或者技术面，问个人信息，以及相关知识。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是管培生。
一共有4轮面试，第一次面试是ai测评，问题类似保洁八大问，第二轮面试是hr电话面试，问一些基本的情况，个人经历，性格方面的问题，以及期望的薪资以及目前offer的情况，第三轮面试技术面，根据简历进行提问，第四轮面试是主管面或者技术面，我还未进行到
1你认为在我们行业需要什么
2你对进入社会做了什么准备
3你是怎么解决困难的
4根据简历进行提问，包括介绍研究方向，研究内容，有什么特点
面试的职位是化妆品检测技术专员。
HR先给我打了电话 聊了挺久差不多四十分钟之后，给我发了线上测评 包括各种性格测试 还有基本面试的behavior test，OT 四大测试 北森题库的感觉 我自己也不清楚算一面还是聊天 整体感觉特别轻松 又预约了一个和部门的面试 三面和部门经理以及大boss一起面试
自己的经历 对公司和岗位的理解 以及对岗位理解之后 有没有其他的问题
面试官二面的很亲和 hr人也特别好 聊的特别来 大老板嘛 一个女的 一上来就嫌我分低说开始都不想面我 而我一个留学生 merit成绩虽然百分制是六十多 但是在英国分数体系里面本来就不是低分 感觉这个领导的态度和素质呢 你们自己感受 先入为主就从头到尾给我一种她都有stereotype的感觉 感觉根本就 一直在judge我 不太好的面试感受
面试的职位是质优生。
首先投简历之后会给你发一个邮箱链接，里面一些ai测试，都是一些游戏，然后过了一个月左右收到了hr电话面试，聊了很多个人信息，三面是在线上视频面试，听说后面还有群面
问了一些个人信息，以及自己研究生课题相关知识，会用什么检测设备，做了什么实验，自己的职业规划等等，问的很详细
面试的职位是化学测试工程师。
一共三轮面试，第一轮就简单电话面试，问了大概情况，硕士研究方向，是否了解SGS等等 然后介绍后续还会有二面三面 二面和部门经理面三面高管
在校期间研究方向，在学校里加入过哪些社团组织？做过哪些课题？是自己做还是其他人帮助
为什么选择sgs 对岗位和公司是否了解
为什么选择在广州发展
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是测试工程师。
电话面试是和HR简单聊一下，介绍一下自己，现在的工作职责等。一个礼拜后通知第二轮面试，面试官有三个。一个HR，两个部门经理。主要针对应聘的销售市场问些专业性的问题，大概1小时左右。二面过后一个礼拜之内通知三面，据说会专门面销售技巧方面的内容。
电话面试是和HR简单聊一下，介绍一下自己，现在的工作职责等。一个礼拜后通知第二轮面试，面试官有三个。一个HR，两个部门经理。主要针对应聘的销售市场问些专业性的问题，大概1小时左右。二面过后一个礼拜之内通知三面，据说会专门面销售技巧方面的内容。
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
