苹果（APPLE）TCS面试流程【案例一】：

面试的职位是TCS。

面试过程

第二轮结束，准备开始第三轮。
第一轮是Recruiting部门电话约谈，很简单
第二轮用人领导面试，1小时的webex视频面试。
第三轮是国外某leader视频面试，还没开始，准备中。
预计共5-6轮

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮：你是在职还是离职状态？你了解你应聘的部门的职责么？为什么选择苹果？比较简单
第二轮：直属领导关于部门职责以及对部门员工的要求展开的问题。需要准备一些例子来阐述你为什么符合这个职位。还不算太难
第三轮：还没开始。待更新

面试相关细节(职业圈独家调查)：
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1个月（还没结束）
面试形式包括哪些？
答:电话面试、视频面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

苹果（APPLE）it specialist面试流程【案例二】：

面试的职位是it specialist。

面试过程

官网申请工作机会，如果简历合适就收到第一轮电话面试的邮件。在这封邮件中需要回答一些问题，包括自己的基本信息，和有关Apple的一些问题，非常简单。邮件回复后三到四天HR会打来电话，基本上就是聊一聊为什么想要加入Apple，没有需要深度思考的问题。回答时一定要自信大方。基本上第一轮都可以通过。第二轮面试，非常重要，决定去留。和零售店经理交流，面试氛围非常轻松，问题大致是两个方向。一，为什么加入Apple；二，自己的服务经验。和第一轮一样，回答一定要自信大方。第三轮就是走过场，和店长聊聊天。

面试过程中面试官提了哪些问题

1，为什么加入Apple
2，请分享一个你最喜爱的（或正在使用的）Apple产品
3，请分享一个Apple产品的新功能
4，请分享一个曾经经历过的令你难忘的服务体验
5，请分享一个你曾经给予过的服务过程

苹果（APPLE）mqe面试流程【案例三】：

面试的职位是mqe。

面试过程

不知道一共几轮面试。目前到四面了。。。
每轮一个考官。。 分批进行。。 不会提前通知，一般都是提前2小时面试官直接发消息约时间。hr 在前期没啥对话。 苹果的面试时间真的很长。。 我的简历是2020年3月份被推荐的，不知道是疫情还是什么原因，11月才接到电话。。。 虽然我已经在别的公司，但还是再试，很想进apple，毕竟大企业有学习的空间。对了，面试基本全英文。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. gdt的全名？
2. 你过去工作中最大的挑战？
3. 你如何克服这个挑战的？怎么解决的？
4. 你对这份工作了解多少？
5. 你能适应频繁的出差频率和工厂作业环境嘛？
6. 如果你第一天上班，你会做什么？
7. 你知道哪些测量方法？
8. flatness 如何测量？
9. 最小二乘法的原理？
10. 如何计算flatness？

苹果（APPLE）ASLP面试流程【案例四】：

此面试总共花费10天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、群面、其它，面试的职位是ASLP。

面试过程

倒在第四轮
第一轮电话面试（其实不算正式的一轮），很简单的了解一下概况，问一些behavioralquestions
第二轮电话1对1，面试官职位记不清了，英文面试，也是behavioral question
第三轮线上群面，案例分析
第四轮线上多对一，面试官为两个manager，中英各半，结构化面试

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮，第二轮都是些基础的behavioral questions，例如为什么选苹果，为什么投递ASLP
第三轮则是一个简短的小case，15min的讨论时间，要求给出一个英文pre
第四轮压力变大了一些，个人感觉更多考量个人性格及职业发展与零售的匹配度
总体来说Apple的面试还是很愉悦舒适的~HR，manager都很亲切

苹果（APPLE）Intern Specialist面试流程【案例五】：

面试的职位是Intern Specialist。

面试过程

面试一共有三轮，是跟full-time和seasonal一起面试的。
第一轮是HR电话面，简单介绍了岗位和工作内容，然后浅浅的问了写关于简历的问题，最后还会给你面试反馈。
第二轮和第三轮是同一天进行的，面试内容都差不多，只不过第二轮是Manager面，而第三轮是Store Leader或者是Market Lead面。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 你遇到最困难的事情是什么
2. 请你分享一个你最近快速学习的技能
3. 如果你有一个老师/领导交给你的任务，但你认为给的期限太短，你会怎么沟通？
4. 如果同时给genius、specialist和creative给你选，你会选哪个，为什么？

苹果（APPLE）it specialist面试流程【案例六】：

此面试总共花费15天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、人格测试、群面、背景调查、其它，面试的职位是it specialist。

面试过程

我面的基层岗位，根据你的店的不同，会有3-5轮不等的面试。
第一轮一般是电话面，外包给第三方的，问一些干巴巴的问题。
第二轮是HR群面，各种讲故事互相show，然后筛选一拨人。
第三轮是marketleader面，法国人，会讲英语的讲英语，不会讲的就讲中文有翻译。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍+你为什么要来apple
答因为是果粉。
这次面试不到20个人里有几个是刚毕业的，还有参加工作了的，有几个已经连续面试2次了的（半年才能面一次） 第一次面试不能抱着很强的目的性去面试（显然我就是吃了这个亏）
第二点是关于面试自我介绍环节 只给你2分钟介绍自己，更关注的是你的兴趣爱好，你原来做啥的根本不是很在意，技术类的除外 在这里只是说Retail的。
总之很看脸 可能这一次面试20个人能进入复试的可能只有1-2个人 也有可能都不会进入复试，完全看脸。