[商务经理]一共大概9个岗级，比较粗放

2023-06-29 15:45:43 | 海外

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

一共大概9个岗级，比较粗放。 晋升机会要看片区，部门和项目，国别多项目多的片区，晋升机会较多。 各级别国内工资都较低，但公积金是顶格交。长驻海外的话，薪资较高，但牺牲也很大。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

国内业务少，可准时下班，节奏较慢，主要是配合工作； 海外工作较多，经常加班但比较灵活，晚上需要与国内沟通或开会，没有加班费，有海外常驻补贴，补贴金额在业内相对较高。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

国企，岗级越高压力越大，主要是业绩压力，如项目储备，项目签约，项目生效，产值和利润等。 国内压力不大，海外工作较多，而且心理压力较大，远离家人，异国他乡。另外如果某个国别某个项目，小环境不太友好，或者直属领导比较事儿多的话，压力会相对较大。

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[贸易版块]工资一般3—5年涨一次，具体根据公司业绩和公司发展确定

2021-09-06 16:05:11 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工资一般3—5年涨一次，具体根据公司业绩和公司发展确定。 每次涨幅大约10%，具体个涨多少是分档的。 公司的薪酬体系比较完善。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

上班要打卡，下班准时，公司不要求加班，但是工作做不完的自行安排加班。有带薪年假，按照国家劳动法来，这个非常赞的。平常工作双休。

你选择加入中工国际工程股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中工国际工程股份有限公司对你的职业帮助大吗？

公司正规、有前景。公司工作氛围积极向上、企业文化人性化、社会责任型的企业，在这里工作有很强的社会参与感和价值感以及获得感。

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[商务经理]有房补交通补助公积金，青年员工有额外的住房补贴

2019-03-23 14:10:07 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有房补交通补助公积金，青年员工有额外的住房补贴，福利挺好的，年节的时候还会有一些额外的福利由工会进行发放

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

工作给我带来的收益主要是经验上的，之前一直是学生完全没有什么工作经验，入职之后学习了很多专业知识和工程管理的知识

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力不是太大，有的时候需要投标的时候需要有一些额外的加班时间，不过都很正常可以接受

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