[管培生]半年涨一次，必须升职才涨，而且后面的升职会越来越困难

2021-08-17 17:02:28 | 兰州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

半年涨一次，必须升职才涨，而且后面的升职会越来越困难，两三年也未必能上去，超市都是低工资，除非做到店长级别，有很多人最后都放弃了

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

未来发展很好，在兰州地区会开很多新店，额意味着会有很多机会，但是招聘人员较多，竞争也会很大，希望能够得到公司重视，在行业中算是比较强劲的公司，发现时间比较久

你选择加入北京华联综合超市股份有限公司的原因是什么？你觉得加入北京华联综合超市股份有限公司对你的职业帮助大吗？

还挺大，培训比较多，对于以后的职场规划比较清晰，但是必须能力达标，才能升职，加入的原因是没有更多的选择，也比较迷茫，暂时性的选择

赞一下(0) 踩一下

[门店运维]完整,但是几乎没有涨幅,特别不推荐去

2021-05-31 20:03:12 | 北京

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

完整,但是几乎没有涨幅,特别不推荐去,感觉这是所有的零售行业中薪资待遇最低的,没有之一，哎算了真心不推荐去

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

在这家带了两年,也累,反正环境也就那样,没有什么特别深刻的印象,就是每次开店的时候挺好玩的,就是帮帮忙,跟吃席似的

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

没有年终奖,只有看绩效达标没有,组织绩效,没有达成全体没有,有绩效的话有十三薪,但是我没有拿过,都是坑人的,一个也存不了钱

赞一下(0) 踩一下

[领班]不愿，因为工资太低，别人也不愿意来这上班

2019-07-01 17:01:02 | 贵阳云岩

工资待遇：

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿，因为工资太低，别人也不愿意来这上班，而且心特累，管理太多，整天就是应付检查，真正抓不了销售。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

因为付出和收获差距太大，员工们都唉声再到，可是为了这保险，不得不继续下去领导也没多大兴趣去搞管理，整天不是停休就是加班。没氛围可言。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司岗位级别太多，我都数不过来，就在店里面的就有店长经理，主管，领班，员工，团购，客服，收银，安保，还有一些不在店里上班的，如采购，信息，资产…………员工1600，领班1900，主管2300

赞一下(0) 踩一下