沃尔玛(中国)投资有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

沃尔玛(中国)投资有限公司工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间:2022-04-24 16:08:06

[会计/税务专员]一年一次,零售2-5%,还有评优会更高5-10%左右

2022-04-24 16:08:06 | 深圳福田

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一次,零售2-5%,还有评优会更高5-10%左右,公司薪酬制度不太好,是直属领导评分,主观意识很强,领导不喜欢下属搞太多事,但喜欢听她话的下属,领导爱听好听的话,老实人比较吃亏。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
零售行业本身就不太好,但是世界五百强企业肯定比同行好吧,世界排名第一的零售行业,里面有个山姆,跳去山姆也是超好的方向。
你选择加入沃尔玛(中国)投资有限公司的原因是什么?你觉得加入沃尔玛(中国)投资有限公司对你的职业帮助大吗?
世界五百强平台很好,就是进来工作了几年后,找到更合适的工作可以选择性跳出来,身边跳出来的同事都有很多很好的就业选择。

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[高级经理]加入沃尔玛(中国)投资有限公司的原因是世界五百强、制度完善

2020-01-20 12:33:35 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入沃尔玛(中国)投资有限公司的原因是什么?你觉得加入沃尔玛(中国)投资有限公司对你的职业帮助大吗?
加入沃尔玛(中国)投资有限公司的原因是世界五百强、制度完善。加入沃尔玛(中国)投资有限公司对你的职业帮助很大,大公司部门团队协同合作,国际化视野,流程完善、注重细节,尊重员工。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般一年涨工资,工资涨幅大概10%,公司薪酬体系非常完善吗?有考核激励机制、五险一金,年底双薪及分红。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司未来发展前景很可观,紧跟时代步伐,不断优化门店及业态,公司具有国际化视野,流程清晰完善,注重细节,尊重员工,客户第一、追求卓越,技术领先,追求创新,即使在兴起的新零售流潮中,了一直处于领先的第一梯队地位。

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[资深采购助理]工资5800,一个月200的餐费补贴在员工卡里面没法提现

2018-10-15 17:53:18 | 深圳

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
工资5800,一个月200的餐费补贴在员工卡里面没法提现,年底双薪加两个月奖金,其他没了。在同行中间比较低,基本没有竞争力
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏紧凑,很累,下班基本没可能不加班,周末但是不用加班,过得好不好基本看你的老板(采购员)怎么样,一般都是各种剥削压榨。加班有补助,1.5倍工资
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年涨150的工资,公司的体系有问题。同岗不同酬的问题严重。内部升职缓慢,领导层更换频繁,动不动就失去了机会,员工流失严重,幸福感不好

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