天津中科蓝鲸信息技术有限公司

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晋升机会 | 工作氛围

天津中科蓝鲸信息技术有限公司工资待遇及点评(共8条) 最近更新时间:2021-09-22 09:30:31

[技术工程师]有技术员,中层领导,老板,晋升机会半年一次吧

2021-09-22 09:30:31 | 天津

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
有技术员,中层领导,老板,晋升机会半年一次吧,技术员也有8000以上,工作压力还是有一点点,加班偶尔也会,总体来说还是比较轻松的
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性还行,每年都有一小部分人离开,因为有些不是本地人就离开了,有些硕士可能觉得工资太低了,每年也有校园招聘的新同事过来
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还是挺好的,大家有什么问题也会偶尔交流一下,团队也经常会一起吃饭,公司领导完成任务,就不会怎么说,如果是做的不够好,肯定也是会有一定的情绪

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[软件测试]管理乱,越来越差

2016-03-09 01:15:02 | 天津

公司优点:
福利好,年假多,同事都是年轻人,好沟通
公司缺点:
人越少活越杂,上层应该多学习管理方面的知识,或者聘请懂得管理的人,多考虑如何盈利而不是内耗
给求职者的建议:
想增强技术的请另谋出路,如果想养老的可以考虑,但是公司业绩也许不足以支持几年。

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[软件测试]管理乱

2016-03-09 01:04:16 | 天津

公司优点:
年轻人多,好沟通;早些年福利待遇还不错,三八五四都有半天假,还有防暑降温补贴和采暖补贴;基本不加班
公司缺点:
管理乱,尤其研发部门领导不懂技术也不懂管理,只对钱敏感,一人多用,恨不得水电都从员工身上克扣,好好的团队弄得人心涣散,牛人差不多都走光了,剩下的大部分都是混日子或者准备生孩子的。
给求职者的建议:
研发大牛也许能抗住领导压力,撑起一片天,测试的苦孩子还是别去了,什么活都得干不说,也得不到认可。

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[技术支持]制度不完善

2014-02-07 | 天津

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