2022-11-15 11:31:56 | 苏州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:40000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 基本福利都有，房补没有，交通补助无，公积金一般………….没有优于的福利方面，考核比较多，考察市占率，不介意驻外的可以考虑
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 加班，经常，年假基本没休过，双休，但是有事得加班……没有加班费，但是能和你收入成正比，不介意加班和驻外的可以考虑，驻外一年可以假期回去，业绩不好不能报销
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意介绍朋友过来，这个行业时好时坏，没有资源基础，基本是带着钱来上班，考核比较多，公司人员多，更本没什么晋升机会，基本工资很低，全靠业务能力
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2022-09-26 19:58:43 | 四川
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4370元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 中秋节、端午节用我们的费用给客户买粽子和月饼，员工吃几块钱一斤的那种。异地驻外16元/天补贴(餐补)，发的衣服裤子，早上穿的下午开裆
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 不长薪，罚款罚的要命，理由是客户没有买中联的设备买了其他厂家的，然后自己就要被罚款，每天拜访四五家客户，采访不到想办法，作假拜访记录直接罚款好几千(?▽?)或者开除
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很要命，领导都是高中或者大专院校，一个比一个会说话，专门接上个领导的话那种，不干活的一年几十万，干活的基本搭进去一辆车和几大万招待客户，最后自己滚蛋
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2022-04-18 21:03:10 | 长沙
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 没涨过工资，薪酬体系不是特别完善，感觉就是领导想加就加，想不加就不加，完全由领导说了算，在项目中也是这样基本说一不二，哪怕是错了，也要按错的做下去，所以做得很没意思
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景肯定可以，毕竟是国企，相对于同城的那家胜在稳定，行业决定了这份工作就是会很卷，中联在工程机械行业基本处于头部位置，与同城的那家各有各的优势。就要看自己怎么选择了。
- 你选择加入中联重科的原因是什么？你觉得加入中联重科对你的职业帮助大吗？
- 因为他是国企，且离家很近，之前在网上基本都搜了一遍，最终决定加入中联，从行业的角度讲，这块太窄了，以后要去其他行业恐怕会有一定的困难，平台的角度来看，那没得说，行业巨头。
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2022-04-08 20:15:12 | 长沙
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 除了最低档次五险一金以外基本没有额外福利，节假日有些水果大米等等，疫情影响这几年都没有年会，就只发200元的红包
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 三年以上，涨幅20%左右，薪酬体系做的极为差劲，大部分员工（尤其是新入职员工）在岗位不调动的情况下基本没有工资涨幅，因此离职率较高
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工程机械行业分淡旺季，每年上半年十分辛苦（基本上是897）下半年会好一点，基本可以8点前下班，节假日避开三倍工资的日子基本都需要上班，周末默认加班，去年有加班补助，今年没有了（也许是公司降本项目吧）
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2022-03-07 16:13:16 | 长沙
- 你选择加入中联重科股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中联重科股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 平台比较高，在湖南算是第一档的企业了吧，主要增长见识，刚毕业进入这里还是能学到不少东西，但是待遇上没有什么优势，对应届生不算特别友好吧。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 职能岗大部分时候还是可以正常下班，但事情多的时候加班比较狠，周末也加班。年假按国家的标准给，平时请假手续比较麻烦，双休基本可以保证。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 推荐，这里总体氛围比较正向，同事之间关系比较简单，主要心思都在完成工作任务上，尤其适合技术研发类人员，待遇比较好，能发挥自己的特长，但是要求研究生起步。
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2022-03-02 10:46:43 | 无锡
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 有工程师，主管工程师，主任工程师，研究员4个级别，每个级别还分3个小级别。基本上每二年升级一次，一次大概七八百元，工程师5000左右，主管工程师八千左右，主任工程师一万出头，研究员不清楚
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 刚毕业可以过来学习，镀个金，这里的基本流程和制造流程还是比较全的，有助于全面了解机械，做个几年工资不达预期就可以跳槽了，基本上出去的待遇会有个大幅提升。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 分事业部的，有些事业部像建起工作强度很大人员流动不小，有些事业部比如基础施工，小众行业，各方面比较稳定和舒服，还是看事业部的情况，领导呢还算可以，
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