[助理工程师]飞机维修全国排名前三单位，员工培养方案明确

2023-05-11 11:35:44 | 成都双流

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

飞机维修全国排名前三单位，员工培养方案明确，公司组织结构完善，适合刚毕业的人来系统学习。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

团队氛围同龄人较多比较和谐，公司领导分人，有的很负责，有点划水。但整体公司氛围不错，基层都是有专门的师傅带徒弟，能学到很多

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

二线部门流动不大，对于没有太多金钱渴望的，可以留下来长期发展，背靠大树，工资至少稳定。如果想升职，得有空位，一个萝卜一个坑，可能干到退休都没这个运气。还有得能力，还有得关系。等等，运气不好努力了一辈子，能力出众，但是也没升职上去，干一辈子一线，最后给你评一个“老黄牛”

赞一下(0) 踩一下

[工卡工程师]工作节奏取决于工作态度：积极的工作节奏往往是会比他人更辛苦一些

2021-11-05 21:13:55 | 北京朝阳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏取决于工作态度：积极的工作节奏往往是会比他人更辛苦一些。换句话说，能者多劳。下班一般非常准时，5点下班时间，没有非常要紧的工作的话4点半就可以基本可以放松了，一线机械员4点就开始收拾东西酝酿下班了。周末的加班取决于工作岗位，我们部门周末需要有人值班，一个小组8人，周末或节假日轮流来。加班算加班工时，可以用于调休，也可以换加班费。当公司资金紧张的时候可能就不给换钱了。一个月最多换36个小时的工时——受限于局方规定——我工作四年，换满36工时的话大约1000块钱

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

一般在群体小组中工作时压力不算大，特别是当你不想谋求发展的话可以工作地很轻松。当然若是在一些中枢岗位，比如做项目管理，一人负责一架飞机的停场，无数的人都会在他们不满或者需要支援的时候找你来协调，压力还是很大的

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

1.想深度学习接触飞机构造系统且不谋求在北京长期发展的人。 2.想寻求一个安稳舒适的工作环境，且能靠自己家庭在北京安家的人。

赞一下(0) 踩一下

[工卡助理工程师]入职前1年由于有试用期、实习期、定岗等阶段

2021-05-14 16:15:54 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

入职前1年由于有试用期、实习期、定岗等阶段，工资涨幅明显。我工作第一年工资从第一个月的5000不到涨到了一年后的7000左右。此后便涨幅便大幅下降，具体涨幅由于公司近年机构变动较大，每一届人的体会都有很大差别，今年由于疫情工资还比往年降了。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

工作时间基本稳定，早8晚5，中间一小时午休；小组内双休需要轮流值班，节假日均正常放。转正后，每年8天（64小时）的年假。因为有调休制度，且工作都是小组分担完成，因此请假非常方便。

你选择加入北京飞机维修工程有限公司Ameco的原因是什么？你觉得加入北京飞机维修工程有限公司Ameco对你的职业帮助大吗？

是一家全国排的上号的大型维修企业，进入其大修部门，只要愿意和挤时间，车间里有无数的工作场景可以观摩学习。AMECO直接对接国航，其机队也是非常齐全的。对我职业的帮助还是挺大的。至少技术上挺大的。

赞一下(0) 踩一下