欧亚达家居

0人关注 关注 55人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

欧亚达家居工资待遇及点评(共6条) 最近更新时间:2021-01-18 20:35:00

[销售员]节奏比较急躁。准时下班。偶尔需要

2021-01-18 20:35:00 | 黄冈蕲春

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏比较急躁。准时下班。偶尔需要。有时候会有一些补助,有时候则没有补助,看公司业绩等等情况
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力比较大,但是好好干的情况下,还是可以的。压力来自同行,以及绩效的方面。上级的压力等等情况。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
会说话,坑下功夫。会讨好老板,客户。处理好与同事之间相处的关系。要注意各种客户信息,及时联系,细心的人

赞一下(0) 踩一下

[总经理]工作压力较大,主要是绩效考核方面

2020-02-04 17:07:30 | 新乡

工资待遇:

工资收入 月薪:16000元 年终奖:32000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力较大,主要是绩效考核方面,每年都有严格的绩效考核,而且每个月的考核都很难完成,如果抗压能力弱的话,不建议入职
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司工作节奏一般,不算快,下班不算准时,每天可能都有多多少少的加班,周末单休,需要加班,没有加班补助,只有调休。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位很多,员工级别,主管级别,经理级别,部长级别,总监级别,总经理级别,总裁级别,晋升机会不错,其他级别的工资不清楚,各个职级划分比较明确,想要入职可以考虑哦。

赞一下(0) 踩一下

[财务经理]离职绩效,继续占比总工资30的比例

2019-11-19 21:07:07 | 江西

工资待遇:

工资收入 月薪:6300元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
离职绩效,继续占比总工资30的比例,且企业承担的社保公积金嫁接到离职者身上。人事也不会提前给你透露这么多,只有你敢离职就会尝到这些苦头,工资待遇比红星查的蛮多,离职比较普遍,经常有做不到3个月就离职
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
这个不清楚,只知道实习期发80比例,关键是看人,如果你老实巴交,基本就是最低的待遇,一个财务经理可能连合作方主办会计的工资都不到
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没有,听说要等项目开业成功有奖金,可惜要等合作方打钱,不打奖金基本泡汤,也无法维权。且承诺的待遇在加盟店还要看合作方脸色,公司决定不了。

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页
相似公司点评