2020-04-11 16:20:22 | 上海
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，工作内容轻松，有较好的work-life-balance，可以在工作中学习。员工福利完善，节假日都会有补助，适合养老。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 老板很和气，强调结果导向，需要自己在这方面有能力的人去从事。团队氛围良好，人际关系简单，大家相处比较和睦。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别暂时不清楚，公司扁平化管理，晋升机会一般，升职需要熬。各级别工资处于行业中上，年终奖看绩效。
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2020-02-04 16:44:36 | 烟台福山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:8500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入德尔福的原因是什么？你觉得加入德尔福对你的职业帮助大吗？
- 美国企业，汽车零部件行业中技术先进，待遇相对地区还可以，想要去学习还是可以学到一些经验，不建议应届生，没有太规范的技能培养流程
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 岗位不同，加班程度不同，基本都加班，上下班有班车接送，管理人员有双休，操作人员基本都是两班倒，每年有年假，根据公司入职长短
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般每年调整一次薪酬，工资涨幅根据职位，上一年的表现是否优秀，总体来说涨幅一般，特别是一线操作，个别会有涨幅大的，相对很少
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2019-08-13 14:23:07 | 苏州
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 有能力，会沟通，对于英语有要求，要擅长ppt，不然绩效很吃亏，部门间关系复杂，如果经理强势会好很多
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 基层流动大，操作工和技术员离职率比较高，工程师以上相对稳定。
现在公司被投资集团收购，注重短期盈利，长期看在走下坡路了
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 普工底薪2000+算上加班一共4-5k，技术员底薪4-5k，算上加班能有一万，工程师8k＋没有加班费，加班调休，经理不知道了，应该有2w＋
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