2021-08-23 17:09:25 | 北京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 部门总、处长、普通员工。部门总三级、处长三级、员工五级。工资待遇不高，低于同业平均水平，公司晋升空间小。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不太推荐，公司待遇不高，气氛比较压抑，要求严格，向往自由工作的人不推荐来。大会小会不断，各部门之间沟通不畅。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还可以，但是上级公司强管控，不停的改革，转型，收效甚微。上级公司和基层公司沟通不畅，有些想法不切实际。
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2020-04-28 16:56:46 | 北京朝阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9943元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 业务协办、业务主办、业务主管、业务经理、部门总经理助理、部门总经理；各级别工资差异不大，硕士毕业税前工资对外声称16、18、22，但是这个是人力算出来的成本，实际到手比这个少
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 理论上有，根据公司业绩调整，往年普通员工转正后3-5W不等，但是2020年应发的2019年的年终奖一直没有按时发放，原因不详。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 大部分岗位工作强度不大，竞争压力小，不追求大富大贵可以考虑。女职工比例大、福利待遇全、婚假产假哺乳假政策执行到位，国企作风，好多家庭条件很好的女生选择过来。
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2018-03-19 15:17:06 | 深圳
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司有养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/住房公积金/企业年金等，都是按照最高标准缴纳，公司内部员工买保险更快捷方便。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 正职员工工作节奏较快，不过也分岗位，周末有时需要加班，有加班补助。实习生一般按点下班，加班现象很少。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 实习生对于工资涨薪不是很了解，实习生会随着实习月份增加津贴增加，记忆中正职员工是有的涨薪，都弄不清楚周期以及涨幅，薪酬体系在逐步完善中。
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