2022-05-17 15:07:04 | 杭州余杭
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有交通补助，公积金，餐补，有食堂，园区挺大的，逢年过节有福利发放，公司整体工作氛围比较轻松，偏国企
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本每年有一次调薪机会，总部和各事业部的调薪政策不一样，薪酬体系较完善，人事架构较完善，加班，全勤，调休，各类制度都有
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司整体工作氛围比较轻松，偏国企，基本不加班，领导们到点就走了，双休，加班可以申请调休或补助
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2019-01-09 19:10:55 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:14000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有特殊福利。如果是高层人员，公司会另外谈福利的。每年有年会、然后团建，不过都是到附近的城市，餐补、交通补助、电话费补助都有。公司企业形象还可以，去银行办事儿感觉知道是该公司员工还挺容易办下贷款啥的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作强度不高，上下班准时。一般不加班，没有加班补助。我认为适合有家庭的人。如果是年轻人不是很合适。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 很少涨工资。要自己提。感觉体系不是很完善，不过对不同层次的人的基本工资有一个大框架的。基层人员的工资还是有点可怜。但如果让领导看到你的话，也说不准。
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2011-07-13 12:21:23 | 杭州
- 公司优点：
- 基本没有，最大的有点就是很轻松，没什么压力，很多人在里面混日子
- 公司缺点：
- 缺点太多，适合懒人过去，在里面呆久了，人会废掉。所以只能养老
- 给求职者的建议：
- 领导乱七八糟的，还讲形象工程，做给大领导看，太鄙视了
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