[工艺]每年都会按部门人数比例涨工资的

2021-11-10 14:52:33 | 许昌

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年都会按部门人数比例涨工资的。涨工资倾向新入职的大学生。涨工资需公司评审，工资涨副不定。公司薪酬体系较完善。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

公司实行双休，基本上能保证准时下班，生产和技术部门周末和晚上加班相对多一些。有带薪年假。

你选择加入河南森源重工股份有限公司的原因是什么？你觉得加入河南森源重工股份有限公司对你的职业帮助大吗？

离家近。在本地工资还可以。加工设备比较齐全。有成熟的管理体系。项目比较多，用心的话能学到很多东西。

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[焊接工艺员]整个机械重工行业未来发展前景都不怎么好

2018-08-13 13:26:52 | 长葛

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

整个机械重工行业未来发展前景都不怎么好，森源老板跟当地政府关系不错，所以造出的环卫产品大多销往省内各地政府部门。核心技术没有，就是靠关系。前景个人不看好

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

关于工作氛围，领导喜欢让加班，不管有事没事，一周只有一天休息时间，加班工资也就一天几十块钱。公司大领导管理缺乏人性化，想一出是一出。喜欢喊口号，吹牛逼

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性很大，我们那一届校招共一百二十多人，我待了一年算是时间比较长的了。一年时间剩下的三分之一估计都不到。适合家是当地的，没有太大追求的混日子

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