2023-08-22 16:26:44 | 惠州
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 每年3月 9月会做工资调整,每次有可能涨涨500左右,公司薪酬体系完整,应届生前五年涨薪较快,后续看能力再决定工资调整
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 公司劳动强度比较大,也是一个很大的平台,产品工程师的工作范围很宽,从质量、进度、资源协调、客户沟通很多工作都要做,对个人是一个很大的挑战,不过成长的速度也很快,工资相对在行业内还可以。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有,一般一个月工资,8000左右,年前发,但是公司发展不好的时候会经常不发年终奖,年终奖的多少和等级挂钩,F级以上才会有,到E级应该会多一些,具体多少不太清楚。
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2022-06-16 20:44:18 | 惠州
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 不怎么样,一个月放两天假,周末都要加班,没有补助,特别的垃圾,介意不要去,去了就后悔,不听老人言吃亏在眼前
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力普通技术员的话压大不大,如果当领导压大会特别大,领导下晚班经常的事情,普通技术员到点就下班,因为工资不高
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 能吃苦耐劳的,不怕时间长的,能接受两班倒,这里上班工资低,打酱油挺不错的,不过女士是没有的
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2022-04-24 11:50:17 | 惠州惠阳
工资待遇:
工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:10000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 15年应届生进来就是F1级,,每年都有升级机会,看个人能力和部门的岗位需求;认识15年应届生进来的目前都能拿11000以上吧
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 看公司上一年度的效益,多少不定的,来了7年发了有5次,最高4万,最低的今年还没有发放,发放时间也不定,有时候年中,年终都有
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 闲的人闲,忙的人忙,都能找到定位,做的事情比较杂,虽然挂的编程工程师的岗位,但基本啥活都做过,厂房规划、工艺管理、出差
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