2017-08-04 07:25:52 | 南宁
- 公司优点：
- 员工很团结，福利一般，底层关系很好相处，周末双休
- 公司缺点：
- 公司管理模式很乱，跟员工签的劳动合同是用其他分公司来签的，五险每月都扣钱就是不见交，工资不按时发，总之在里面工作不看你能力，而是看你在里面做了多久，业务离职率很高。
- 给求职者的建议：
- 看清楚了，再去面试，否则去了也得不到重用，工资谈好是这么多，但每个月绩效都很扣几百，有些员工做了几年拿到手都不到三千！
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2015-04-11 15:51:17 | 广西南宁
- 公司优点：
- 1.基层员工比较团结
2.个别领导还是有关心员工的
3.公司刚开始发展的时候，老板很看重基层人员，后来变味。
4.能学到的东西不少，很锻炼人，当然也累，觉得能接受的可以做。
- 公司缺点：
- 1.业绩提高，公司反而把提成点数降低。工作更累了，工资却少了。
2.曾经有个员工被公司用内定的年会奖品威胁员工到工作环境不好的地方上班，不去就不给奖品。否认员工平时的辛勤劳动。
3以要交养老社保为由，在工资扣除个人缴纳部分将近一年后，养老个人账户还没查到有缴费。只有空头账户，曾经许诺4014年春节前交却不守信用。
4.听说公司后期定下规矩，辞职的人最后一个月工作原本应得的奖金不给发放。
5.基层员工没有年终奖。
- 给求职者的建议：
- 1.企业做大了，但是不能忘本，原本辛辛苦苦把品牌形象和销量做起来的人更应该给予奖励而不是要求别人没有回报的奉献，企业能做大，没有基层人员的努力就没有企业的明天。不要做得人心变了味。
2.承诺过的事情就要努力做到，爽快的答应了，却一直拖着，长期下去企业总有一天被拖垮。
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