2024-03-18 15:40:14 | 郑州惠济
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 工作第一年基本5000左右，第二三年可能6000左右。学校老师流动量很大，基本年轻新进老师大部分都会在两年之内离职，离职要扣2000多，而且手续特别繁琐。学校的管理方式很落后，做事效率很低，往往在形成统一方案之前就会催促进度，但又毫无例外的返工。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 经常无理由加班，加班费用比平时上班单位工资还低。员工福利很少，但仍会不断调整压缩。本人2021-2023任职期间，大部分时间是单休，如果遇上周末监考任务等，还会被强制安排，身心疲惫。公积金双向一共300+，实行的国家最低标准。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不小，主要因为形式内容过多，重复性劳动太多，领导没有起到决定作用，往往要不断修正一些文书细节，无穷无尽。因此，例外事件的麻烦随时可能发生，让人感觉无法捕捉工作的规律，十分耗神。
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2022-10-08 11:41:13 | 郑州财经学院
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 辅导员就是最基层的，每个行政部门都需要对接，任务都是安排给辅导员来做。同时还要身兼数职，兼任其他职务，这些基本都是义务劳动，没有额外补贴。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 看单位吧，民办一般没有年终奖。每年年底可能对部分兼任的职务有一点点补贴，500-1000吧，没拿过，不太了解。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 抗压力强，有充足的精力在工作上，包括休息日。因为手机不离手，随时有消息，有通知，有会。还要值班，坐班，假期也每天都在工作。
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2021-06-23 19:50:57 | 惠济区
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 就那样吧，不太高的地位，待遇太差了，没有年终奖，一个月底薪3000，太难过了，真的差的太远了，希望大家不要来这里
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司领导很一般，做事没有头绪，乱安排工作，导致加班，工资待遇不好，却工作时间长，其他同事还好，表面和气，背后可多事
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 挺大的，一半人都会离开，不太适合长期发展。公司领导很一般，做事没有头绪，乱安排工作，导致加班，工资待遇不好，却工作时间长，其他同事还好，表面和气，背后可多事
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