2018-08-22 17:19:28 | 中山市
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利很差，只有保险。没有房补，没有交通补助，更加没有公积金，没有集体旅游，最多隔几个月周末吃个烧烤。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏很紧，下班准时，经常加班，领导要求随叫随到，周末也经常加班，不过有加班工资。加班工资占月薪的20%
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年两年涨一次吧，500-1000的幅度。薪酬体系不太好，年终奖都是领导拿了大头，剩余的才分给员工，付出再多奖金也没多少。
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2018-06-02 16:36:08 | 中山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 一般般吧，优势在品质控制比较好，行业处
于上游，都是跟步步高的步伐，创新不足，产品完全按老板的要求做
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作比较累，团队分工不是很明确。上一任领导姓彭的是个变态，完全不尊重员工，呼来喝去，随叫随到。现在的朱领导好了点，还过得去
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 三年内换了五成人，有来有往，不算太大吧。可能不太适合长期发展，有可能被裁员危险，工作氛围不是很好，领导压迫重，其他领导不太英明
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