2021-05-19 15:10:35 | 宜昌市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2200元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有住房公积金，无房补、交通补助，住房公积金缴纳低于同城同级别的医院，基本工资很低，整体待遇远低于宜昌市中心医院
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 国企医院，都面临改革，医院政策变来变去，影响深刻的是医院院长和书记搞分裂，搞小集团对抗，下面科室争权夺利，总之后悔去这个医院
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不大，主要是面对患者时候的压力，还有经济上的压力，作为非本地的小医生，真的不适合就业。
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2018-08-16 15:29:28 | 宜昌
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 我觉得医院未来的发展前景一片暗淡，宜昌三甲医院里面最差的一家，即将摘掉三甲等级，降级为社区服务医院
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 医院病人量小，科室业绩不行，科主任心眼比较小，科室各岗位劳动量相差大，岗位轮转概率小，所以劳力分配不公平，科主任安于现状，没有改变的意思
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 医院最近十几年一直处于倒退状态，人员流失严重，医院严重缺人，基本每个科室都缺人，这种局面下，每年仍不断有人辞职跳槽，医院行政后期人员比医生还多，一帮蛀虫。这样的后勤，医院怎么也发展不起来
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