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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

三峡大学工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2023-02-06 17:27:04

[讲师]节日发放物资,定期体检,有团队活动

2023-02-06 17:27:04 | 宜昌西陵

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
节日发放物资,定期体检,有团队活动,总的来说还是不错的,算是工会福利,每年都有的,然后学校有自己的附属学校
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
时间相对企业比较自由,可以做到基本准时下班,一般野不加班。需要加班的话也会提前通知,加班主要看自己的个人教学和科研情况
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
看自己吧,待遇不如企业高,但是再三线城市也算可以,想来的可以考虑,就是入职的门槛比较高,并且越来越难了

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[副教授]专任教师,科研压力很大。高水平论文、高级别项目

2019-07-02 16:29:28 | 宜昌

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
专任教师,科研压力很大。高水平论文、高级别项目,是获得职业认可的条件,也是获得长期站讲台资格的条件。论文、项目,都需要长期持续投入,结果也不一定是预想的。压力非常大。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
跟大城市的同类高校相比,收入低些,压力可能也小一点点,毕竟宜昌的房价便宜不少。对专任教师而言,身体可以下班,但大脑没法下班;名义上有寒暑假,但实际上寒暑假都是要做科研的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
安于清贫,有学术追求的人。如果想发家致富,最好别到大学当老师。如果对教书育人不感兴趣,对做学术不感兴趣,也别当老师。

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[副教授]十八大以前有过节费,现在没有了

2018-12-17 15:38:41 | 宜昌西陵

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
十八大以前有过节费,现在没有了。过节会发点食用油和大米。通常是端午和五一合着发一次,中秋国庆合着发一次,元旦春节发一次。一年加起来就三次。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
想拿奖金,就得加班。对于教师岗位来说,没有加班费一说。因为奖金的多少,完全由工作业绩(科研业绩和教学工作量)决定。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资,完全按照国家政策来。不可能随便涨的。十年前博士毕业刚入职的时候,是讲师,每月到手工资900多元,岗贴1120元,年底奖金1万元左右。现在是资深副教授,年收入全部加起来就7-8万左右。老师们嫌弃工资低,引进的博士近年流失了不少。学校也知道这个情况,近年事业单位奖励(省级文明单位奖之类的)好像比以前多发了一些,但还是比不上宜昌的高职院校。

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2011-02-24 |

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