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扬子江药业集团有限公司工资待遇怎么样

扬子江药业集团有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有31位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），扬子江药业集团有限公司平均工资为7897元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，扬子江药业集团有限公司年终奖平均17012元。

扬子江药业集团有限公司工资待遇(共31条)

设备工程师工资待遇(泰州高港，2020年)

2022-07-29 | 扬子江药业集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

省零售经理工资待遇(泰州，2020年)

2022-06-21 | 扬子江药业集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:25000元年终奖:100000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金，过节福利，奖品，五险一金，过节福利，奖品。费用的使用卡的不严格，所以对于市场营销的费用使用更加从容，也比较好去维护公司的客情。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 学会为人处世，学会营销，基本的药学常识，但是营销线酒文化比较严重，晋升比较难，重视年轻人的发展。印象深刻就是经常和客户喝酒，一个月喝二十几斤白酒属于正常。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 任务压力大，管理压力大，月底才能回来，来自家庭的压力也有，主要是不能顾家，平时喝酒应酬比较多，身体的压力也很大，总之一分耕耘一分收获吧，做什么的都不容易。

工艺员工资待遇(扬子江药业，2019年)

2021-02-26 | 扬子江药业集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

预审科/机电工程师工资待遇(泰州，2020年)

2020-10-29 | 扬子江药业集团有限公司

生产技工工资待遇(泰州高港，2020年)

2020-10-20 | 扬子江药业集团有限公司

实验员工资待遇(扬子江，2018年)

2020-03-12 | 扬子江药业集团有限公司

有机合成实验员工资待遇(泰州，2018年)

2019-06-19 | 扬子江药业集团有限公司

财务专员工资待遇(泰州，2019年)

2019-04-03 | 扬子江药业集团有限公司

灯检工资待遇(泰州，2020年)

2020-01-09 | 扬子江药业集团有限公司

学术推广专员工资待遇(盐城，2018年)

2018-04-27 | 扬子江药业集团有限公司

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扬子江药业集团有限公司工资待遇（共31条）最后更新时间：2024-05-02 02:14:00

上班时间（扬子江药业集团有限公司，共26条分享）

是否准时下班（共18条）共 18 人分享数据，其中9人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共18条）共 18 人分享数据，其中6人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共7条）共 7 人分享数据，其中3人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共17条）共 17 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共16条）共 16 人分享数据，其中11人说 5天逐条查看

五险一金（扬子江药业集团有限公司，共26条分享）

是否有保险（共26条）共 26 人分享数据，其中26人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共26条）共 26 人分享数据，其中25人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（扬子江药业集团有限公司，共14条分享）

对这家公司满意吗？（共8条）共 8 人分享数据，其中3人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共10条）共 10 人分享数据，其中5人觉得有点后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共8条）共 8 人分享数据，其中5人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共8条）共 8 人分享数据，其中3人说不满意逐条查看
能否学到东西？（共8条）共 8 人分享数据，其中4人说还学到不少逐条查看

扬子江药业集团有限公司 - 员工说待遇

扬子江药业集团有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金，过节福利，奖品，五险一金，过节福利，奖品。费用的使用卡的不严格，所以对于市场营销的费用使用更加从容，也比较好去维护公司的客情。
此信息由扬子江药业集团有限公司员工[省零售经理]分享于2022年06月

扬子江药业集团有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年涨一次，今年疫情每涨。完善。岗位工资+绩效工资+学历工资+技术工资+年功工资，绩效是岗位的40%，技术工资每年评定，年功工资每年涨50/月，50/月起步。
此信息由扬子江药业集团有限公司员工[预审科/机电工程师]分享于2020年10月