恒生银行(中国)有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

最后更新时间:2024-04-01 15:16:22

恒生银行(中国)有限公司工资待遇怎么样

恒生银行(中国)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2016年),恒生银行(中国)有限公司平均工资为6300元/月,其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

恒生银行(中国)有限公司工资待遇(共6条)

贵宾理财经理工资待遇(深圳罗湖,2016年)

2018-12-10 | 恒生银行(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:6300元 年终奖:11000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金全部都有,公积金按照12%交的,另外还有补充10万保额的商业保险,每个月有200元的费补贴,但是基本工资比较低,也没有其他绩效考核和提成,考核的指标很多,考核不达标则季度奖金几乎没有
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的人员都是年轻人,下午都有下午茶,加班领导也会配茶点,平时下班后要培训或者业绩总结会议等,一周工作日5天有3天如此,每个月有一次周六值班
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年都会有薪酬调查和年中、年终评估,根据表现和领导考核,涨薪幅度在5-10%,薪酬体系还比较完善,但是从理财经理升职的空间比较小,从理财经理升职成行长或者团队经理比较困难。

实习生工资待遇(上海,2015年)

2015-03-07 | 恒生银行(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:1000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:0天 每周工作天数:3天

银行柜员工资待遇(昆明,2011年)

2014-12-20 | 恒生银行(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:4000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:12天 每周工作天数:5天

实习生工资待遇(上海,2012年)

2013-07-12 | 恒生银行(中国)有限公司

PBMA工资待遇(上海静安,2012年)

2013-03-12 | 恒生银行(中国)有限公司

柜员工资待遇(深圳罗湖,2011年)

2013-01-29 | 恒生银行(中国)有限公司

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    上班时间(恒生银行(中国)有限公司 ,共6条分享)

    • 是否准时下班(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中3人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中3人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共5条) 共 5 人分享数据 ,平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说 5天 逐条查看

    五险一金 (恒生银行(中国)有限公司 ,共6条分享)

    • 是否有保险(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中2人说 没有 逐条查看
    • 是否有公积金(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中3人说 无公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (恒生银行(中国)有限公司 ,共6条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 能学到一点 逐条查看

    恒生银行(中国)有限公司 - 员工说待遇

    恒生银行(中国)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    五险一金全部都有,公积金按照12%交的,另外还有补充10万保额的商业保险,每个月有200元的费补贴,但是基本工资比较低,也没有其他绩效考核和提成,考核的指标很多,考核不达标则季度奖金几乎没有
    此信息由恒生银行(中国)有限公司员工[贵宾理财经理]分享于2018年11月
    恒生银行(中国)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    每年都会有薪酬调查和年中、年终评估,根据表现和领导考核,涨薪幅度在5-10%,薪酬体系还比较完善,但是从理财经理升职的空间比较小,从理财经理升职成行长或者团队经理比较困难。
    此信息由恒生银行(中国)有限公司员工[贵宾理财经理]分享于2018年11月

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