最后更新时间：2020-05-24 08:35:24

敬鹏常熟电子工资待遇怎么样

敬鹏常熟电子工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），敬鹏常熟电子平均工资为3700元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，敬鹏常熟电子年终奖平均3000元。

普工工资待遇(常熟，2019年)

2020-05-24 | 敬鹏常熟电子

2020-03-10 | 敬鹏常熟电子

2019-11-14 | 敬鹏常熟电子

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 没有什么压力，踏实工作就可以了，领导也不会怎么管你，上班玩手机也没什么事的，领导也不会说你的
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工作节奏不快，有时候一天邮箱里都没什么东西要处理的。下班准时，周末不加班，平时上班有加班补助按照1.5倍工作标准
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 销售工程师一级到销售工程师六级。正常上班基本每年升一级，有特别表现优异者可以连升两级。台资企业比较死板，

2019-09-18 | 敬鹏常熟电子

2013-07-01 | 敬鹏常熟电子

2013-03-20 | 敬鹏常熟电子

2013-03-20 | 敬鹏常熟电子

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敬鹏常熟电子的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 销售工程师一级到销售工程师六级。正常上班基本每年升一级，有特别表现优异者可以连升两级。台资企业比较死板，
此信息由敬鹏常熟电子员工[销售工程师]分享于2019年08月

敬鹏常熟电子有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。　　是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。公司年终奖3000，每年过完年后发70%，再过一个月发剩下的30%
此信息由敬鹏常熟电子员工[公务]分享于2019年09月