最后更新时间：2024-04-01 03:59:31

光大证券工资待遇怎么样

光大证券工资待遇，在职朋职业圈上已有185位圈友现身分享，根据网友分享统计，光大证券平均工资为15227元/月，其中33%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，光大证券年终奖平均48500元。光大证券员工分享说：一般两年，10%，比较完善。一套良好的薪酬体系，可以让企业在不增加成本的情况下提高员工对薪酬的满意度。建立薪酬体系之前，首先要对薪酬的外部均衡和内部均衡进行分析，分析的方法是进行薪酬调查和岗位评估，其次要设计恰当的薪酬结构，然后确定薪酬的等级和范围，最后制定薪酬的调整政策。

光大证券工资待遇(共185条)

日常实习生工资待遇(上海，2023年)

2023-12-08 | 光大证券

工资待遇：

工资收入	月薪:1800元
五险一金	没有保险无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

客户经理工资待遇(北京，2023年)

2023-01-28 | 光大证券股份有限公司惠州平山证券营业部

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

运营管理工资待遇(上海静安，2020年)

2022-12-02 | 光大证券

工资待遇：

工资收入	月薪:11000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

l普通柜员工资待遇(苏州，2022年)

2022-08-10 | 光大证券

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

投资顾问工资待遇(广州，2018年)

2020-11-25 | 光大证券

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:60000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 营业部基本都是财富顾问，偏理财或者偏投顾。营业部层面晋升机会看自己吧，不晋升，收入高就行。基本工资，最低级别5000左右，最高三四万。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 有点愿意。工资待遇还过得去，挣大钱还是要靠自己。努力做业务吧。大城市靠基本工资没意思，求稳定压力小可以做后台员工
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围还行，团队要看自己跟谁，利益问题商量好就行，晋升的话除了业绩好，还要看老板帮不帮忙。尽量跟领导型领导。

投资顾问工资待遇(广州，2019年)

2020-11-19 | 光大证券

工资待遇：

工资收入	月薪:20000元年终奖:50000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 不忙，行情好就忙，靠自己安排。基本准时下班。不需要加班，除非有投资者报告会等活动。一般没有补助。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 属于小国企，福利完善，五险一金，年金可自行选择。交通，话费补贴。一般没有特别的奖金。好好做业务就行。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 看行情发年终奖，几万到十几万都有可能，还要看级别。一般年后发，总体感觉还不错。工作环境竞争有压力。

光大证券工资待遇（共185条）最后更新时间：2024-04-01 03:59:31

上班时间（光大证券，共152条分享）

是否准时下班（共102条）共 102 人分享数据，其中75人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共102条）共 102 人分享数据，其中44人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共11条）共 11 人分享数据，其中5人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共107条）共 107 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共113条）共 113 人分享数据，其中88人说 5天逐条查看

五险一金（光大证券，共144条分享）

是否有保险（共144条）共 144 人分享数据，其中103人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共137条）共 137 人分享数据，其中87人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（光大证券，共74条分享）

对这家公司满意吗？（共50条）共 50 人分享数据，其中23人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共31条）共 31 人分享数据，其中18人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共46条）共 46 人分享数据，其中23人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共46条）共 46 人分享数据，其中20人说一般逐条查看
能否学到东西？（共46条）共 46 人分享数据，其中13人说还学到不少逐条查看

光大证券 - 员工说待遇

光大证券有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 属于小国企，福利完善，五险一金，年金可自行选择。交通，话费补贴。一般没有特别的奖金。好好做业务就行。
此信息由光大证券员工[投资顾问]分享于2020年11月

光大证券一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般两年，10%，比较完善。一套良好的薪酬体系，可以让企业在不增加成本的情况下提高员工对薪酬的满意度。建立薪酬体系之前，首先要对薪酬的外部均衡和内部均衡进行分析，分析的方法是进行薪酬调查和岗位评估，其次要设计恰当的薪酬结构，然后确定薪酬的等级和范围，最后制定薪酬的调整政策。
此信息由光大证券员工[运营管理]分享于2022年12月

光大证券的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 见习财富经理，财富经理，高级财富经理，财富主管，财富总监 3000,8000，15000，20000,25000 基本是卖基金，财富经理一个季度卖100万差不多了。高级就要200-300万一个季度了。主管那就要500万以上了。如果想当部门负责人，要就要2000万以上了
此信息由光大证券员工[财富经理]分享于2021年04月

光大证券有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有，15000，一月发。一套良好的薪酬体系，可以让企业在不增加成本的情况下提高员工对薪酬的满意度。建立薪酬体系之前，首先要对薪酬的外部均衡和内部均衡进行分析，分析的方法是进行薪酬调查和岗位评估，其次要设计恰当的薪酬结构，然后确定薪酬的等级和范围，最后制定薪酬的调整政策。
此信息由光大证券员工[运营管理]分享于2022年12月

所有光大证券公司点评(共30条)