最后更新时间：2024-04-22 14:32:28

杭州地铁运营分公司工资待遇怎么样

杭州地铁运营分公司工资待遇，在职朋职业圈上已有260位圈友现身分享，根据网友分享统计，杭州地铁运营分公司平均工资为6640元/月，其中48%的工资收入位于区间6000-8000元/月，29%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，杭州地铁运营分公司年终奖平均12808元。杭州地铁运营分公司员工分享说：未来发展还好，毕竟郑州市河南省会，并且最近发展的也很快，未来还是可以期待的，地铁行业在郑州也刚刚开始，路网规划看的也很长远，公司也在进一步扩张中。

杭州地铁运营分公司工资待遇(共260条)

供电维修工工资待遇(杭州，2023年)

2024-01-02 | 杭州地铁运营分公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

供电值班员工资待遇(杭州，2023年)

2024-01-02 | 杭州地铁运营分公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	轮班(两班倒) 周六周日均不加班

列车司机工资待遇(杭州萧山，2022年)

2024-04-22 | 杭州地铁运营分公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周天轮班

实习站务员工资待遇(杭州，2023年)

2023-12-11 | 杭州地铁

工资待遇：

工资收入	月薪:3500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	轮班(三班倒) 周六周天轮班

车辆维护工资待遇(杭州，2021年)

2023-10-31 | 杭州地铁运营分公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	轮班(两班倒) 周六周天轮班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏比较慢，段场普遍都是年轻人，晚班为晚8到次日早上9点，下班准时，周末轮班，一个夜班补助50，节假日上班有三倍。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 房补好像没有，五险一金，有员工宿舍、超市，超市在宿舍楼下，卖的东西比外面超市要便宜一些，但宿舍一般在段场内，比较偏，但有班车接送，坐地铁不要钱，有餐补，段场内有员工食堂，一般一餐10块左右吧，公积金好像是12%交的我也记不清了。。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 工资好像是13薪，没有年终奖，逢年过节有节日礼品，春节的礼品丰厚一点，那年我记得是一箱百草味+两瓶山茶油吧。

站务员工资待遇(杭州，2022年)

2023-01-28 | 杭州地铁运营分公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周天轮班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 有站务员，机会很少，考试难度大，有站务员，机会很少，考试难度大，有站务员，机会很少，考试难度大，有站务员，机会很少，考试难度大，有站务员，机会很少，考试难度大
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动性大，工作稳定，流动性大，工作稳定，流动性大，工作稳定，流动性大，工作稳定，流动性大，工作稳定，流动性大，工作稳定，
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 氛围和谐，奉献精神高涨，氛围和谐，奉献精神高涨，氛围和谐，奉献精神高涨，氛围和谐，奉献精神高涨，氛围和谐，奉献精神高涨，氛围和谐，奉献精神高涨，氛围和谐，奉献精神高涨

杭州地铁运营分公司工资待遇（共260条）最后更新时间：2024-04-22 14:32:28

上班时间（杭州地铁运营分公司，共143条分享）

是否准时下班（共140条）共 140 人分享数据，其中106人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共140条）共 140 人分享数据，其中60人说周六周天轮班逐条查看
是否经常出差（共9条）共 9 人分享数据，其中8人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共25条）共 25 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共25条）共 25 人分享数据，其中10人说 5天逐条查看

五险一金（杭州地铁运营分公司，共142条分享）

是否有保险（共142条）共 142 人分享数据，其中138人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共140条）共 140 人分享数据，其中133人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（杭州地铁运营分公司，共129条分享）

对这家公司满意吗？（共15条）共 15 人分享数据，其中11人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共121条）共 121 人分享数据，其中67人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共15条）共 15 人分享数据，其中11人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共15条）共 15 人分享数据，其中10人说一般逐条查看
能否学到东西？（共15条）共 15 人分享数据，其中9人说能学到一点逐条查看

杭州地铁运营分公司 - 员工说待遇

杭州地铁运营分公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 房补好像没有，五险一金，有员工宿舍、超市，超市在宿舍楼下，卖的东西比外面超市要便宜一些，但宿舍一般在段场内，比较偏，但有班车接送，坐地铁不要钱，有餐补，段场内有员工食堂，一般一餐10块左右吧，公积金好像是12%交的我也记不清了。。
此信息由杭州地铁运营分公司员工[车辆维护]分享于2023年10月

杭州地铁运营分公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年涨工资，工资涨幅500-1000，公司薪酬体系完善。公司非常好福利待遇好，压力不大。比较人性化的公司。领导友好，关系户挺多。
此信息由杭州地铁运营分公司员工[it维护技术员]分享于2022年11月

杭州地铁运营分公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 晋升需要考试机会还是多的看个人站务员→值班员（督导）→值班站长→工程师→副站长（站长助理）→站长（中心站站长/站区长）→副主任（车间副主任/副经理）→主任（车间正主任/车间经理）→副部长（部门副经理）部长（部门经理）→副总经理→总经理发展前景来说，大部分站务同事晋升到值班站长是一重大瓶颈。再晋升比较困难。
此信息由杭州地铁运营分公司员工[互联网运营]分享于2021年05月