廊坊银行

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晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

最后更新时间:2021-05-28 23:01:22

廊坊银行工资待遇怎么样

廊坊银行工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),廊坊银行平均工资为8654元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,廊坊银行年终奖平均17650元。

廊坊银行工资待遇(共8条)

客户经理工资待遇(天津,2019年)

2021-05-28 | 廊坊银行

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:30000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

柜员工资待遇(石家庄,2015年)

2015-03-21 | 廊坊银行

工资待遇:

工资收入 基本工资:2500元 绩效工资:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 住房公积金:
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每周工作天数:5天

综合柜员工资待遇(廊坊,2018年)

2019-03-15 | 廊坊银行

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力较大,内控管理压力和揽存压力。内控管理控制点极其极其重复啰嗦,走了宁可极右倾路线,条例和标准制定者专业度并不可信。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏视网点业务量不同而不同,下班基本准时,偶尔突然开会,柜员的运营条线,周末休息需要回单位交接物品,即所谓的内控重复啰嗦。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
共15级行员,个人成长方面柜员很有限,管理序列职级之前工资差异不大,之后工资差异很大,差异主要出现在绩效里,但本柜员岗位晋升机会和空间很有限,在地方银行,你懂的,工作能力和专业知识不是第一位。

柜员工资待遇(天津,2019年)

2019-11-20 | 廊坊银行

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    上班时间(廊坊银行 ,共7条分享)

    • 是否准时下班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中3人说 偶尔晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 每周工作时间(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 5天 逐条查看

    五险一金 (廊坊银行 ,共7条分享)

    • 是否有保险(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中6人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (廊坊银行 ,共6条分享)

    • 后悔进入这家公司吗?(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中5人觉得 不后悔 逐条查看

    廊坊银行 - 员工说待遇

    廊坊银行的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    共15级行员,个人成长方面柜员很有限,管理序列职级之前工资差异不大,之后工资差异很大,差异主要出现在绩效里,但本柜员岗位晋升机会和空间很有限,在地方银行,你懂的,工作能力和专业知识不是第一位。
    此信息由廊坊银行员工[综合柜员]分享于2019年03月