三峡集团

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

最后更新时间:2019-04-12 11:00:38

三峡集团工资待遇怎么样

三峡集团工资待遇,在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),三峡集团平均工资为9178元/月,其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,三峡集团年终奖平均35500元。

三峡集团工资待遇(共4条)

助理工程师工资待遇(成都,2019年)

2019-04-12 | 三峡集团

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

电力工程师工资待遇(湖北宜昌,2017年)

2019-03-23 | 三峡集团

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(三班倒) 周六周天轮班

主管工资待遇(宜昌,2017年)

2019-01-29 | 三峡集团

工资待遇:

工资收入 月薪:13000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公积金较高,有企业年金,福利还行,就是需要经常到偏远地区出差或者常驻,基本休假会保障,这是比较好的,水电行业性质决定
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏较慢,体重程序很繁琐,什么都要讲究程序,程序到位了啥都ok,程序不到位,那就很艰难,周末基本双休,基本休假制度齐全,加班较少
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年涨幅不大,都受到控制,业绩好可能稍微好点,业绩不好可能长期就是那个水平,薪酬制度体系有,但是升一级非常困难,艰难,要有关系才会升的快
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    上班时间(三峡集团 ,共4条分享)

    • 是否准时下班(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中1人说 周六周天轮班 逐条查看

    五险一金 (三峡集团 ,共3条分享)

    • 是否有保险(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (三峡集团 ,共3条分享)

    • 后悔进入这家公司吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人觉得 不后悔 逐条查看

    三峡集团 - 员工说待遇

    三峡集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公积金较高,有企业年金,福利还行,就是需要经常到偏远地区出差或者常驻,基本休假会保障,这是比较好的,水电行业性质决定
    此信息由三峡集团员工[主管]分享于2019年01月
    三峡集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    每年涨幅不大,都受到控制,业绩好可能稍微好点,业绩不好可能长期就是那个水平,薪酬制度体系有,但是升一级非常困难,艰难,要有关系才会升的快
    此信息由三峡集团员工[主管]分享于2019年01月