最后更新时间：2024-05-01 03:12:49

卧龙电气集团股份有限公司工资待遇怎么样

卧龙电气集团股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有43位圈友现身分享，根据网友分享统计，卧龙电气集团股份有限公司平均工资为10526元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，卧龙电气集团股份有限公司年终奖平均12050元。卧龙电气集团股份有限公司员工分享说：没有什么特别的福利，社会保险和每个月180块的餐补，有清真员工餐厅，新员工有宿舍，不过环境有点差，怎么说呢，不加班但是工资太低，对年年轻人有点不适合

卧龙电气集团股份有限公司工资待遇(共43条)

风机工程师工资待遇(绍兴，2022年)

2023-09-11 | 卧龙电气集团股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:12000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

工艺/机械工程师工资待遇(南阳，2022年)

2022-09-21 | 卧龙电气集团股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

实习生工资待遇(浙江杭州，2021年)

2021-12-01 | 卧龙电气集团股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5900元
五险一金	没有保险无住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司的岗位有许多，基本都是一线工人，公司晋升的机会大多都限于大学生普通学历没什么晋升机会
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 不适合，公司人员流动性大，不适合长期发展，工作时间长，一天大概工作11个多小时，一个月休息两天，比较辛苦，工厂都是如此，
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 公司领导还好，工作氛围和团队我觉得一般，普通员工身边的大学生有些还是不错的，有些就很不好，素质有待提高，公司的领导我大体还是比较满意，并没有很多的接触，有的领导很好，有的也不行，会画大饼，

卧龙电气集团股份有限公司工资待遇（共43条）最后更新时间：2024-05-01 03:12:49

结构工程师 (共4条分享)

上班时间（卧龙电气集团股份有限公司，共31条分享）

是否准时下班（共27条）共 27 人分享数据，其中13人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共27条）共 27 人分享数据，其中12人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共6条）共 6 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共6条）共 6 人分享数据，其中4人说 6天逐条查看

五险一金（卧龙电气集团股份有限公司，共30条分享）

是否有保险（共30条）共 30 人分享数据，其中27人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共30条）共 30 人分享数据，其中19人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（卧龙电气集团股份有限公司，共23条分享）

对这家公司满意吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共23条）共 23 人分享数据，其中11人觉得有点后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
能否学到东西？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说一般还可以逐条查看

卧龙电气集团股份有限公司 - 员工说待遇

卧龙电气集团股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公积金入职就交目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目：1、社会保障。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。
此信息由卧龙电气集团股份有限公司员工[工艺/机械工程师]分享于2022年09月

卧龙电气集团股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 薪酬体系完善，多久涨工资没有定论，一般是根据行业趋势和运营好坏。普涨在200-400左右，个别的在5%~20左右，这个不定
此信息由卧龙电气集团股份有限公司员工[设计室主任]分享于2020年04月

卧龙电气集团股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司的岗位有许多，基本都是一线工人，公司晋升的机会大多都限于大学生普通学历没什么晋升机会
此信息由卧龙电气集团股份有限公司员工[实习生]分享于2021年11月

卧龙电气集团股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 一般过年前发放，一般一个月工资，管理岗2.5个月工资，再加总经理奖月1万 2015年公司被卧龙收购，2016年执行轮休，降薪12%加上轮休降工资约10%。但是实际上设计岗位一边加班，一边考勤表上画成轮休，比较坑人。从此以后，就感觉公司是公司，个人是个人了。
此信息由卧龙电气集团股份有限公司员工[设计室主任]分享于2020年04月

所有卧龙电气集团股份有限公司公司点评(共8条)