知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国长城计算机深圳股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国长城计算机深圳股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国长城计算机深圳股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
一首慢歌
中国长城计算机深圳股份有限公司 | 研发助理工程师
有交通补助，公积金10%，通信补助、过节费，包住、餐补，虽然不是很多，但是很齐全，应届生第一年培训很完善，认真做事能学到东西。体验挺不错的。
在中国长城计算机深圳股份有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国长城计算机深圳股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国长城计算机深圳股份有限公司工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国长城计算机深圳股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| C++软件工程师 | 13000 | 13000 | 13000 |
| b2c项目经理 | 15000 | 15000 | 15000 |
| dqa测试工程师 | 1600 | 1600 | 1600 |
一首慢歌
中国长城计算机深圳股份有限公司 | 研发助理工程师
一年涨一次，刚毕业的应届生通过考核后有20%到60%的涨薪， 涨幅20%到60%，国企单位，有统一的晋升制度和薪酬体系，表示有能力就可以得到重用。
在中国长城计算机深圳股份有限公司工作的人70%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国长城计算机深圳股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国长城计算机深圳股份有限公司工作的人13%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,43%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国长城计算机深圳股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9546144
长城计算机软件与系统有限公司 | b2c项目经理
分为部门经理，小组负责人，普通员工。晋升机会很小基本很难。三个档位10k一下，10-20k、20以上，工资差距比较大。
职朋9546144
长城计算机软件与系统有限公司 | b2c项目经理
工作氛围还是不错的，领导都比较和善，公司分明。几乎没什么人卷。同事之间关系都比较好，不会涉及到相互使坏什么的。
一首慢歌
中国长城计算机深圳股份有限公司 | 研发助理工程师
行业市场占有率40%，国企单位，项目不断，工作节奏蛮快的，采取自愿加班，但是一般完成不了，不过同事关系挺好的，能学到东西
