知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了尚德机构工资待遇相关专题。为您全面统计并解读尚德机构的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解尚德机构福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
北京尚德机构 | 运营专员
公司的福利待遇是没有房补，没有交通补助 在北京尚德上班，交的却是深圳的社保，而且还是最低档的
王利兴～😊
尚德机构 | 教研老师
五险一金都有，公积金比例交的比较高，住房和自如有合作，可以享受8.8折服务费优惠，节假日小礼品，有的时候会举办活动，还不错
在尚德机构工作的人82%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上尚德机构社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在尚德机构工作的人10%的反馈不清楚,71%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上尚德机构住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 招生/课程顾问 | 5104 | 10000 | 800 |
| 管培生 | 8400 | 12000 | 4000 |
| 讲师 | 12499 | 16000 | 6500 |
| 用户主管 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 产品推广经理 | 6000 | 6000 | 6000 |
职朋9644931
尚德机构 | 讲师
讲师不涨工资，如何担任管理者，会有涨薪，频率不知道，只经历过一次，涨了2000的底薪，其他的就不清楚了，没有做过太久管理者
职朋9639433
尚德机构 | 管培生
在公司待了1年没有涨工资，武汉这边的薪酬体系不完善，问了比我前1年入职的学姐，工资也没有涨过
职朋9639433
尚德机构 | 管培生
没有年终奖，年底有家居礼品，大概值400元左右，在每年的放年假之前发放，每个人可以领取1份，年终奖武汉这边是没有的，北京地区不确定。
Aliens
尚德机构 | 招生/课程顾问
公司有年终奖，一般1000左右，根据自己业绩来定，年底发个年底发，根据自己业绩定年终奖，每个人都不一样
在尚德机构工作的人24%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,27%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上尚德机构是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在尚德机构工作的人25%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,30%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上尚德机构周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9703017
尚德机构 | 储备销售主管
时间8.50到6点，经常加班，单休，肯定没有年假，时间长，经常到10.11.12点，压榨，没有准时下班过，几乎没有，加班严重
职朋9644931
尚德机构 | 讲师
准时下班，但是是没课的情况，如果晚上上课，基本九点半下课，没课的话到了下班时间就可以走了
职朋9639433
尚德机构 | 管培生
管培生-项目经理-负责人-武汉投放负责人 管培生主要是负责投放，一个工作室大概有1-2位项目经理
Inmyshoes
尚德机构 | 管培生
岗位级别当然有很多 但是别指望着升职了 不太可能 根据工作室和学历的不同 在北京的话 本科1w开头 硕士加2k 有些好的工作室会有绩效奖金 根据情况可能有千元吧 但是没有年终奖什么的 可以不指望了
佟主任
尚德机构 | 用户运营主管
工作氛围比较好，有的项目部管理比较严苛，比如二向箔，但是大多数团队相对来说管理宽松一些，比较合理，我的领导是项目经理，我比较幸运，领导没有架子，而且相对比较为员工着想
Michelle
尚德机构 | 客服
团队内部和谐，但是也存在竞争。事业部与事业部之间有竞争，会不太和谐。领导很好，会带着新员工成长。
Inmyshoes
尚德机构 | 管培生
加班还是比较多的，但工作节奏还好。领导不走你好意思走吗 然后就每天到八点九点了 中午一般也不睡觉。周天要开会。无补助。
王利兴～😊
尚德机构 | 教研老师
工作节奏还行，看你在谁的组了，有的组长比较好，有的组长强制加班，一般准时下班，周末不加班，加班算工时，会提升绩效，一般也不加班
Inmyshoes
尚德机构 | 管培生
压力来自xx领导 懂得都懂 遇到一个啥都不懂的领导 外行指挥内行 领导层的水平可谓是非常低了 行业也不景气
Mandy 姜萌
尚德机构 | 课程销售主管
每天加班，学员在网上查到的差评太多，需要花很多时间去转化，然后销售话术存在违规情况，跟事实有很大出入
