知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京诺华制药有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京诺华制药有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京诺华制药有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
石头
北京诺华制药有限公司 | 高级医药代表
放补助百分之十，公积金有，交通大概2000，其他的福利就是长期服务奖，有五年，八年，十年，十五年等等，希望大家根据实际情况来考虑是否加入公司，谢谢大家，希望大家能够有所帮助啊，谢谢大家的。
六六金金
北京诺华制药有限公司 | 临床医药代表
公司福利挺好的，没有房补，没有交通补助，公积金是根据工资来的，挺多的，社保公积金交的挺多，商业保险也挺好，买药干啥的方便的很，公司还有公会，公会会发一些礼物，还经常组织活动不错
在北京诺华制药有限公司工作的人86%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京诺华制药有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京诺华制药有限公司工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京诺华制药有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务客户经理 | 20000 | 20000 | 20000 |
六六金金
北京诺华制药有限公司 | 临床医药代表
薪酬挺完善的，定期会涨工资，涨幅大概在一千左右我觉得挺好的，员工假期也挺不错的真的各方面都不错，有机会应该在哪里上班
m_15099******
北京诺华制药有限公司 | 高级销售代表
一年有两次调薪，调薪幅度看业绩达成的好坏，但是基本都会有调薪，只是每个人的幅度不一样而已。
spf0302
北京诺华制药有限公司 | 医药代表
没有年终奖，奖金分为达成奖和增长奖，奖金隔月发，例如2月奖金随4月工资一起发，奖金多少需根据销量来给
在北京诺华制药有限公司工作的人64%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京诺华制药有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京诺华制药有限公司工作的人14%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京诺华制药有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
石头
北京诺华制药有限公司 | 高级医药代表
公司准时下班偶尔加班、国家法定假日以及双休，年假15天可以根据自己的情况安排补休，取决于自身的情况是否对休年假。
职朋用户
北京诺华制药有限公司 | 医药代表
每年有15天年假，基本上不会经常加班，上下班的时间基本比较规律，……………………………… 单双休在没有会议的情况下基本可以休息
spf0302
北京诺华制药有限公司 | 医药代表
一般有普代，经过两年的努力，也就是连续24个月达成≥100%，可升为高代，再隔一年，视业绩和行为绩效评分可升为专员
六六金金
北京诺华制药有限公司 | 临床医药代表
挺快的，大家都很积极，学习力强，工作效率高，真的，挺不错的，没有加班补助，医药代表是不定时工作制，所以没有加班这一说，工作时间相对自由
水木杰
北京诺华制药有限公司 | 高级医院代表
销售类无所谓加班，压力较大，有会议自然就下班要晚一些，工作时间比较灵活，周末偶尔也会去参会
wanghuaad
北京诺华制药有限公司 | 高级销售代表
压力不大，主要是自我提升给自己的压力吧，给自己制定一个小目标，幻灯片演讲啊，指标达成啊，产品知识的学习啊，等等
