知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了凯悦酒店工资待遇相关专题。为您全面统计并解读凯悦酒店的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解凯悦酒店福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
馒头 🌂
东莞松山湖凯悦酒店 | 预订部文员
包吃包住，没有交通补，但是有公寓给你住，你不住的话也可以，环境还不错，而且有电梯。房间也很大，现在陆续也有在重新装修。
小鱼k
金凯悦酒店 | 会计
什么福利都没有，很差劲的一家公司，生日连个购物卡都没有，员工毫无归属感，公司没凝聚力，一盘散沙
在凯悦酒店工作的人68%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,20%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上凯悦酒店社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在凯悦酒店工作的人3%的反馈不清楚,70%的反馈有,26%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上凯悦酒店住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客服 | 6000 | 6000 | 6000 |
拯救土豆
东莞松山湖凯悦酒店 | 1厨师
每年涨200元，工资会相比于广州深圳会低一点点，但薪酬体系会比较完善，每个月的5号chu'liang
职朋用户
凯悦酒店 | 领班
这是一个漫长的过程关键这个幅度还不大。一顿饭钱的涨幅算是涨工资了，但是代价是你之前一人干2.3人的活现在又多干了一人的活还要感恩。 薪酬提体系很完整，加班没算没事儿你要是有事早走哪怕15分钟也得给你扣除正小时，四舍五入懂吧。
职朋用户
凯悦酒店 | 领班
公司每年都有年终奖，5000一般都是根据自己的薪资水平发在2薪左右吧，年前会给发放，一般发的比较靠后不会太早的那种，但是也不会太晚，百分之80还是70年前发了其他年后发。
小鱼k
金凯悦酒店 | 会计
没有年终奖，就只有双薪，而且是在入职满一年才发放，工资水平地下，工作待遇不公平，必须得会擦马屁
在凯悦酒店工作的人44%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),8%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上凯悦酒店是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在凯悦酒店工作的人8%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,36%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上凯悦酒店周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
拯救土豆
东莞松山湖凯悦酒店 | 1厨师
工作时间，基本上都是会加班，因为厨师会很少有准时下班的情况，年假是每年都有十天，每一年增加一天
Luckifly
凯悦酒店 | 礼宾员
三大级别，五小级。很好，坚持干就能升上去。差别不大。第一轮面试是群面无领导小组讨论，先是每个人轮流做自我介绍，如果有旅游行业相关的经历会比较加分，面试官有三四个吧记不清了，会在旁边用电脑记录；然后就是给你个case去讨论，讨论完会总结发言，可以补充观点，最后会让所有人写下来对其他人的打分，满分十分，分数不能一样；然后稍等一会，如果通过群面会有人叫你进去进行一对一面试，问的问题都比较常规，你也可以对面试官提问。整个过程是比较轻松愉快的。
tw121
凯悦酒店 | 客房服务员
总经理，总监，大部门经理，部门经理，副理，领班。公司晋升机会还是比较多的，还有本集团的其他姐妹酒店
tw121
凯悦酒店 | 客房服务员
工作氛围和谐，团队融洽，领导会为员工着想，会考结合实际条件，考虑员工的未来职业规划，每年都有领导直面谈话机会
Luckifly
凯悦酒店 | 礼宾员
还好。一般准时。轮班，有补助第一轮面试是群面无领导小组讨论，先是每个人轮流做自我介绍，如果有旅游行业相关的经历会比较加分，面试官有三四个吧记不清了，会在旁边用电脑记录；然后就是给你个case去讨论，讨论完会总结发言，可以补充观点，最后会让所有人写下来对其他人的打分，满分十分，分数不能一样；然后稍等一会，如果通过群面会有人叫你进去进行一对一面试，问的问题都比较常规，你也可以对面试官提问。整个过程是比较轻松愉快的。
馒头 🌂
东莞松山湖凯悦酒店 | 预订部文员
不准时下班，无加班补贴，一个月不定时休息，有双休。其实公司的人都很不错，特别对实习生非常友好，会有欢迎和欢送仪式，大家工作氛围都挺好的。
Luckifly
凯悦酒店 | 礼宾员
不大。第一轮面试是群面无领导小组讨论，先是每个人轮流做自我介绍，如果有旅游行业相关的经历会比较加分，面试官有三四个吧记不清了，会在旁边用电脑记录；然后就是给你个case去讨论，讨论完会总结发言，可以补充观点，最后会让所有人写下来对其他人的打分，满分十分，分数不能一样；然后稍等一会，如果通过群面会有人叫你进去进行一对一面试，问的问题都比较常规，你也可以对面试官提问。整个过程是比较轻松愉快的。
