知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国一拖工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国一拖的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国一拖福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9695742
中国一拖 | ct机械工程师
公司平时节日都会发一些生活用品之类的，餐补有，不咋多，公积金10百分之，还可以，交通补助没有，住厂区公寓，人性化挺好的吧。
清风细雨hans
中国一拖 | 5s管理员
有公积金，没有房补。工作稳定、轻松，没有压力，福利一般。要说优点，就是20年前破产的通铸分厂厂房拆掉后，空地现在变成了花园，每天可以抽空到里面溜达一圈，看看花草。
在中国一拖工作的人89%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国一拖社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国一拖工作的人1%的反馈不清楚,86%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国一拖住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 财务科科员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 动机械设计工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| ct机械工程师 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 财务管理 | 4000 | 4000 | 4000 |
职朋9424204
中国一拖 | 财务科科员
国企工资很少涨，一般都是四五千左右，薪酬体系比较完善。没有什么绩效，一般不会扣钱，工资很固定。涨工资的时候长得也不高，一次几百元左右。
春江海曙
中国一拖 | 2d出图技术员
效益好了涨，不好了降，看部门，看效益，年终奖很少，过节礼品不少，每次过节都发礼物，厂区有食堂上班，有餐补，凑字数
职朋9695742
中国一拖 | ct机械工程师
年底有年终奖，按劳所得，项目多就高呀，2000最低吧，年底发。还可以，有项目就另说了，那就相当不少了。要多劳多得，也说的过去。
春江海曙
中国一拖 | 2d出图技术员
用年终奖三百五百不等，年底发 有个别部门，几乎没有，前几年还是有的。最近不好了了，就是春节，春节前两个月会发
在中国一拖工作的人75%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国一拖是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国一拖工作的人21%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,30%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国一拖周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9424204
中国一拖 | 财务科科员
早上8点到中午12点，下午2点到晚上6点半，下班很准时，一般不会加班，即使加班时间也不长。偶尔会出现周末上半天班的情况。请假比较好请。总体来说比较清闲。
清风细雨hans
中国一拖 | 5s管理员
按时上下班，不加班。双休，周六周日轮换值班一天，在办公室静坐一天，浪费时间。执行国家法定年休假规定，每年带薪休假15天，但近两年几乎没享用过。
职朋用户
中国一拖 | 仓库保管
有很多级别。公司晋升机会渺茫。晋升很困难啊。官僚主义很严重，等级森严。。。。。里面关系户太多了，关系网太复杂了。。感觉好压抑呀，里面。。。。
职朋用户
中国一拖 | 仓库保管
公司领导都是些不怎么有文化的本地人。。。有的领导挺好的，有的领导不太好。工作氛围感觉也不太好。。。。。同事关系有点复杂。感觉很压抑。。。好多都是官二代。是洛阳本地人还好，外地人在里面没有圆滑的性格不好混。
职朋9695742
中国一拖 | ct机械工程师
加班有绩效，偶尔加班，还可以，就是工资不太好，研究生5500，没办法。洛阳平均工资就是比较低，其他的去不了，想挣钱的不建议，稳定是很稳定的了，加班有绩效，工资会好一点点。
丨饭团子丨
中国一拖 | 机械工程师
工作节奏比较快，工作效率高的话可以每天按时完成工作，可以准时下班，但根据市场情况可能需要延时或者加班，自己主动的延时和加班没有补助。公司安排的是有补助的。
