知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南通富士通微电子股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南通富士通微电子股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南通富士通微电子股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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南通富士通微电子股份有限公司 | 人力
出差补贴，公司有员工宿舍，没有房补，出差有交通补贴和餐补，公积金按照最低比例缴纳。没有补充保险
喜洋洋
通富微电 | 设备维修
有交五险一金，没有房补，没有交补，等你生日时，公司会给你准备礼物，还可以，逢年过节，都有一些补贴，如大润发卡啊
在南通富士通微电子股份有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通富士通微电子股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南通富士通微电子股份有限公司工作的人8%的反馈不清楚,68%的反馈有,23%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通富士通微电子股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 设备维护工程师 | 4400 | 5500 | 3300 |
| eol设备工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| pecvd设备技术员 | 6000 | 6000 | 6000 |
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南通富士通微电子股份有限公司 | 人力
每年涨一些，涨幅不是很大。公司薪酬体系不是很完善，主要看领导的意愿和个人表现。升职则会涨薪啊啊啊
职朋用户
通富微电 | 工程师
公司一般根据个人能力来涨工资，基本上一年3次左右，工资的涨幅为500左右 公司的薪酬体系算是较为完善
职朋用户
通富微电 | 工程师
有公司年终奖，公司的年终见根据个人一年的工作情况来判定，同时基本工资也作为评判标准，一遍过年的时候发
喜洋洋
南通富士通微电子股份有限公司 | 设备工程师
公司有年终奖，一般3000到5000元左右，主要看公司效益如何，一般都是年底发，公司效益决定打多少年终奖，总得来说还可以。
在南通富士通微电子股份有限公司工作的人46%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,18%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上南通富士通微电子股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南通富士通微电子股份有限公司工作的人28%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通富士通微电子股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Cherry🍒
通富微电 | 专员
公司工作时间是不能准时下班的，跟着产线走会经常加班，包括工作日周末和节假日还有春节。默认单休，周六日自己选择加班，比较累。
职朋用户
通富微电 | QA工程师
中规中矩，偶尔加班，下班大家都会晚点才走。年假只有5天，十年以上的才有10天！工作时间是五天8小时，周末双休，周末基本都是会选择加一天班！
清风
南通富士通微电子股份有限公司 | 质检
不大不小 俩班倒的班 做四天休俩天 偶尔加班 挺好的自己没什么压力 同事间相处都蛮好的 压力就是那个季都会考试考上岗证 但其实也不难
-_-#(☆_☆)
南通富士通微电子股份有限公司 | PE工程师
人员冗杂，岗位级别还算清晰，岗位职责文件规定是很明确，实际上你懂的，总想马儿跑得快，又想马儿不吃草，
ckl1007
通富微电 | 集团客户工程师
还可以，大领导挺好的，团队比较青春活力，大部分人还是挺友善好相处的。比较不错吧，如果应届，可以尝试去看看。
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南通富士通微电子股份有限公司 | 人力
公司基本不强制加班，主要看上级领导的做事风格，是否会要求你加班。还有领导的工作效率，喜欢开会的领导，尤其无效率开会的领导就特喜欢拖着员工加班
喜洋洋
通富微电 | 设备维修
公司节奏快，工作时间很长，下班不准时，需要加班，周末加班，有加班补助，做4休2，有夜班，长时间站立，脚酸痛，伙食一般，
清风
南通富士通微电子股份有限公司 | 质检
下班没有拖时间过 到点下班了 做四休二加班只能第五天加班一天 不允许连续上班六天的 所以加班算下来也就是做五休一 白班补助8元夜班20工龄比较久的补助更高。一个月上班时间减去174个小时其余全是2倍算
-_-#(☆_☆)
南通富士通微电子股份有限公司 | PE工程师
刚来有压力，时间长了，没什么压力，重复同样的事情，养老可以，待遇一般，养活自己可以，但是属于吃不饱饿不死的那种
