知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中交四公局工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中交四公局的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中交四公局福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
nange3808
中交四公局 | 工程项目副经理
没有，有降温费200，4-10月份有，然后一个季度有劳保费，其他福利没有，没有固定假期，都要请假，年轻人未婚可以考虑，已婚者不建议
冷月秋水
中交四公局 | 材料工程师
没有其他福利。在项目上房补没有，交通补助没有，补充保险没有，就是很一般的施工企业，换一个项目换一个地方。
在中交四公局工作的人72%的反馈有社保(5险),22%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中交四公局社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中交四公局工作的人5%的反馈不清楚,65%的反馈有,28%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中交四公局住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 部员 | 5900 | 5900 | 5900 |
| g施工员 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 一般财务人员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 机械设备管理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| bpo财务流程专员 | 5500 | 5500 | 5500 |
jayar
中交四公局 | 1人事专员2业务文员
一年涨一次，一次四五百左右。薪酬水平看职位等级，薪酬体系还是挺完整的，各种奖金补贴都有，还可以
爱斯黛拉
中交四公局 | 技术员
没上过工资，涨幅为o，薪酬按职等来分的，比较难升，领导看中你并且会办事上的就快，不然等着吧
nange3808
中交四公局 | 工程项目副经理
一般是10-20万，第二年6月份发，但是有的项目会拖到第三第四年发，而且只发0.6倍，剩下等项目结算完再发，是我见过发奖金比较晚的公司
在中交四公局工作的人35%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,35%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中交四公局是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中交四公局工作的人29%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,50%的反馈周六周日均加班,8%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中交四公局周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
爱斯黛拉
中交四公局 | 技术员
常年午休，没有下班这个说法，节假日不休，周末不休，工程不停你不停，一年一天假都没有休过，体会过一年365天上班的绝望嘛
nange3808
中交四公局 | 工程项目副经理
节凑一般，不准确，周末经常加班，无补助，节假日不发过节费，项目发工资，经常晚发工资，年终奖第二年6月份发，效益奖看项目效益，10万左右
冷月秋水
中交四公局 | 材料工程师
1事多人少，晋升压力大 2大部分采用大包模式，委托的管理人员少 3离家远，经常不能回去。长期这样不适应。
