沙伯基础创新塑料(中国)有限公司

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沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 - 求职必读 最后更新时间:2024-03-31 19:32:27

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读沙伯基础创新塑料(中国)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解沙伯基础创新塑料(中国)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

沙伯基础创新塑料(中国)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9496250
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | 生产计划助理

只有公积金,其它的可能有,我也不太清楚,得看具体情况吧,还需要再工作一段时间,公积金都是足额交的呀

Kent Leung
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | 应收会计

五险一金 包吃住 每年一次国内旅游 住五星级酒店 节日有礼物 经常工会有活动 经常发日用品 免费车位

社会保险

在沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工作的人89%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上沙伯基础创新塑料(中国)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工作的人3%的反馈不清楚,96%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上沙伯基础创新塑料(中国)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
计划助理500050005000
财务实习200020002000

所有沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工资待遇(共34条)

工资涨幅

沙伯基础创新塑料(中国)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9594011
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | 财务实习

实习是120一天,正式员工因为岗位不同不太了解,公司的薪酬体系完善,正式员工有六险一金,身边的同事都对公司比较满意。

工作时间

是否准时下班

在沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工作的人64%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,20%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上沙伯基础创新塑料(中国)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,24%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上沙伯基础创新塑料(中国)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9594011
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | 财务实习

朝九晚五,准时下班,不加班,实习三个月从没见过有同事加班,有年假据说是10-15天,双休,有免费的班车接送。

职朋9496250
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | 生产计划助理

准时下班 ,偶尔加班,还有一些其他的情况我也搞不太懂,需要进一步来看,希望花好好工作吧,还有我就不知道了

上班大家说

晋升机会

沙伯基础创新塑料(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

一个无名之辈
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | 生产技术员

大概有外包工,操作工,技术员,班长,工程师,经理,厂长。晋升机会不大,管理不完善。基本工资差距很大,基本靠加班,多劳多得

工作氛围

沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

一个无名之辈
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | 生产技术员

还可以,整体氛围还不错,工作比较自由。领导比较和蔼可亲,没有架子,还不错。整体比较满意,各方面都还行

工作节奏

沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋用户
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | billing专员

工作节奏适当,工作氛围的挺好的。下班准时,不强制加班,没有加班补贴,但是工作没做完还要自动免费加班。

工作压力

沙伯基础创新塑料(中国)有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋用户
沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 | billing专员

大。主要是由于公司架构经常变,工作调配也经常变,学习新的东西耗时间,基本工资低,很多人接受不了就离职。再招人比较困难,工作就分摊下去,导致工作量增加 。变相无工资加班。