知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了合富辉煌工资待遇相关专题。为您全面统计并解读合富辉煌的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解合富辉煌福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
洪威
合富辉煌 | 销售经理
有五险公积金，这点还好。其他待遇一般。和行业标准差不多，肯定是低于开发商的待遇。而且如果有能力的话，晋升还是蛮快的
在合富辉煌工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上合富辉煌社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在合富辉煌工作的人6%的反馈不清楚,60%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上合富辉煌住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 策划助理 | 3816 | 7000 | 1800 |
April
合富辉煌 | 总监
一般每个季度都会有晋升，职位晋升会涨薪。涨薪幅度根据职位不同而定，每个月视奖金不一样工资也会不一样。整体的体系不是固定体系，会浮动
洪威
合富辉煌 | 销售经理
工资嘛，一个级别一个价码，然后就好像没涨过。提成虽然低一点，但是离职的话克扣提成和佣金非常严重。在入职的时候，会让你签厚厚的一本你根本不看的条款，等你离职要提成的时候，却发现游戏规则你自己亲自签字确认了
点了个点
合富辉煌 | 市场策划主任
公司有年终奖，年终奖根据项目实际销售情况以及个人年度表现而定，大体为1-3个月月薪，一般在过年前发放。
在合富辉煌工作的人18%的反馈基本准时下班,37%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上合富辉煌是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在合富辉煌工作的人29%的反馈周六经常加班,11%的反馈周日经常加班,41%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上合富辉煌周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Evan
合富辉煌 | 策划主任
助理专员主任经理总监，多参加公司组织的培训和分享还是很多机会晋升的，工资偏低。一般都要比市场水平低2-3成
点了个点
合富辉煌 | 市场策划主任
公司策划分为 策划助理/策划副主任/策划主任/高级策划主任/项目副经理/项目经理/高级项目经理，公司晋升机会与个人表现挂钩，是较好的地产发展平台
Evan
合富辉煌 | 策划主任
团队氛围很好，公司领导对下属的体恤不太行，基层有诉求一般也很难给到满意的解决方案。一起做事的同事不错。
洪威
合富辉煌 | 销售经理
做房地产销售行业，下班从来不会准时，周末加班是必须的 ，而且是没有补助的。 只有逢年过节的时候加班，才有补助
