2021-06-07 11:17:41 | 广州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般每个季度都会有晋升，职位晋升会涨薪。涨薪幅度根据职位不同而定，每个月视奖金不一样工资也会不一样。整体的体系不是固定体系，会浮动
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司文化非常好，像一个大家庭。公司在市场占有率是非常大的，整体的文化以及体系比较完善，应该是出于城市的最高。
- 你选择加入合富辉煌的原因是什么？你觉得加入合富辉煌对你的职业帮助大吗？
- 文化好，在这个平台可以学习到非常多的专业领域知识，而且工作氛围也非常好。对我后面的职业帮助很大
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2020-07-30 16:36:40 | 成都
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队氛围很好，公司领导对下属的体恤不太行，基层有诉求一般也很难给到满意的解决方案。一起做事的同事不错。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 乙方流动性都比较大，新人还是可以选择长期待几年的。可学习的资料和经验有很多。领导肯带那更是快速成长了。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 助理专员主任经理总监，多参加公司组织的培训和分享还是很多机会晋升的，工资偏低。一般都要比市场水平低2-3成
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2019-07-18 14:51:56 | 合肥
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险公积金，这点还好。其他待遇一般。和行业标准差不多，肯定是低于开发商的待遇。而且如果有能力的话，晋升还是蛮快的
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 做房地产销售行业，下班从来不会准时，周末加班是必须的 ，而且是没有补助的。 只有逢年过节的时候加班，才有补助
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资嘛，一个级别一个价码，然后就好像没涨过。提成虽然低一点，但是离职的话克扣提成和佣金非常严重。在入职的时候，会让你签厚厚的一本你根本不看的条款，等你离职要提成的时候，却发现游戏规则你自己亲自签字确认了
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