知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了三星(中国)投资有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读三星(中国)投资有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解三星(中国)投资有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Mr.~Henry
三星（中国）投资有限公司 | 营销管理岗
正常的五险一金是都有的，会有交通补贴和话费补贴，加班费要根据职位属性确定，公司有内购优惠。
akaly
三星(中国)投资有限公司 | 城市经理
话费补助、出差补助、公积金等，异地调动且入职时间满一年员工有房补。节假日三倍工资或者调休，定期水果日，每月集中给员工过生日。
在三星(中国)投资有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上三星(中国)投资有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在三星(中国)投资有限公司工作的人2%的反馈不清楚,94%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上三星(中国)投资有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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akaly
三星(中国)投资有限公司 | 城市经理
工资基本不涨，按绩效考核，绩效能达成工资还不错。 薪酬体系不太完善，少劳多得，多劳多锅，管理县城区域的话出差补助还不错。
在三星(中国)投资有限公司工作的人56%的反馈基本准时下班,39%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上三星(中国)投资有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在三星(中国)投资有限公司工作的人4%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,56%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上三星(中国)投资有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Mr.~Henry
三星（中国）投资有限公司 | 营销管理岗
早八点半到晚五点半，八点半准时开晨会，各部门情况有一定差异，偶尔会有加班，正常年假，有双休。
LL
三星（中国）投资有限公司 | KA渠道经理
凭自己很难晋升，当个跳板还是可以的，是按照职员、代理、课长、次长来定级的，如果不是管培，一半都是代理，会有工资提升，具体工资多少，看谈的情况
大飞820808
三星(中国)投资有限公司 | 3g销售代表
公司岗位级别非常多，论资排辈，一般员工晋升非常困难，工作内容也简单，最低和最高相差好多倍，以韩国人为核心领导层
LL
三星（中国）投资有限公司 | KA渠道经理
等级非常分明，朝鲜族都是当官的，一句话可定你生死，所以领导确实不好相处，喜欢喝酒，喜欢二茬，三茬
大飞820808
三星(中国)投资有限公司 | 3g销售代表
工作氛围一般，除了发工资不知道和公司什么关系，适合养老，贪腐严重，大企业病，拉帮结派，领导还不错，不求有功，但求无过
七仔6666
三星（中国）投资有限公司 | 产品经理
工作节奏还不错，主要关键靠自己的工作效率和统筹安排，加班没有强制要求，完全自觉，如果你能完成当天工作，无需加班。销售职只有法定节假日加班才有加班费，非销售职通过申请后可获得
akaly
三星(中国)投资有限公司 | 城市经理
早上八点半、下午五点半。 周末基本不需要加班，偶尔（一年也就三四次的样子）因为公司户外活动或者韩国领导视察等情况需要加班，整体公司氛围较好，碰到偶尔的情况都是员工自主加班，无人强迫。
七仔6666
三星（中国）投资有限公司 | 产品经理
平时压力不大，但销售类在特定的月末，会有一定的销售压力。 特别指的是压货及出货，以及经销商的费用管理及库存销售体现
ttxgod
三星（中国）投资有限公司 | 区域销售经理
压力大，韩国人，日本人，你懂的，各种压力啊，上司还是个情商好低的家伙，智商也不行，拍马屁上去的货，压力很大，夸下海口，叫你去干干干干干
