知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了国华人寿工资待遇相关专题。为您全面统计并解读国华人寿的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解国华人寿福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
雪菜🍓
国华人寿 | 业务会计
五险一金都有的，但是没有补充公积金，其他福利反正都是法定标准，不多也不少，部门会偶尔聚餐，其他就没有什么了。
渺无人烟
国华人寿 | 业务支持
公积金，年休，节日补贴。公司福利在行业内属于一般水平。基本保障有，行业内有的公司都有，但是标准比较低。福利标准基本不变，固定标准。
在国华人寿工作的人89%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上国华人寿社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国华人寿工作的人1%的反馈不清楚,92%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上国华人寿住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 银保客户经理 | 3666 | 5000 | 2000 |
| 外勤总监 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 客服坐席 | 7500 | 7500 | 7500 |
| baby健康师 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋用户
国华人寿 | 督训
根据年度机构达成评定工资涨幅5%左右。公司的薪酬体系基本还算合理，但是不知道奖金是怎么发的，这个不是很透明。
云里雾里
国华人寿保险股份有限公司 | 财务
每两年涨一次工资，但不会是普涨，基本涨幅3%-5%，节日福利和奖金都有，但是工会活动较少，貌似没有商业保险。
在国华人寿工作的人65%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上国华人寿是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国华人寿工作的人17%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上国华人寿周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
国华人寿 | 督训
工作时间周一到周五，下班基本准时，偶尔会加班。双休但是因为岗位的原因基本上没有双休过。年假根据工龄可以休的。
雪菜🍓
国华人寿 | 业务会计
准点下班，月底月初会加班，年假法定时间，双休，一般情况下不怎么加班的，平时工作强度也OK，可以正常下班
报喜
国华人寿 | 总公司内勤
内勤的职级十几个级别，年度考核优秀有晋升机会，大多数情况下，每个级别至少呆满2年才满足晋升的时间要求。各级别工资属于行业中等水平
职朋9529270
国华人寿 | 银保客户经理
工作氛围很轻松，和谐，同事之间相处也很融洽，互助！领导一心为着员工的收入和成长着想，非常的好
报喜
国华人寿 | 总公司内勤
工作氛围较好，流程简化，工作效率高效，团队人际关系较简单，没有复杂的帮派争斗，总部的领导班子非常稳定
渺无人烟
国华人寿 | 业务支持
压力比较大，经常加班加点。公公司一切安好以结果导向，员工在平台上积极发挥个人极大潜能，创新突破，否则在公司提升较难。
