知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了山东石横特钢集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山东石横特钢集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山东石横特钢集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
我一直在成长
山东石横特钢集团有限公司 | 办公室科员
有自建小区，有班车，有班中餐等，冬季取暖费用较低，公司常年文体活动不断，能充分发挥个人的特长。
在山东石横特钢集团有限公司工作的人86%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东石横特钢集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山东石横特钢集团有限公司工作的人10%的反馈不清楚,75%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东石横特钢集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 3500 | 4000 | 3000 |
| 3d建模工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| c1司机 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 专职/安全员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 加工工艺技术员 | 3500 | 3500 | 3500 |
一叶知秋
石横特钢 | 维修工
一年涨工资，百分之5，完善，我比较合适干这个钢厂，喜欢干，工资很合适，有社会保险，也有月休，工作很轻松
我一直在成长
山东石横特钢集团有限公司 | 办公室科员
公司最近几年基本每年都会涨薪，涨幅根据职称职务岗位等进行确定，涨幅不一定，公司的薪酬体系基本完善。
一叶知秋
石横特钢 | 维修工
公司有年终奖，一般有三千多，一般都是过年的时候发，我发了有好几年了，而且公司年年有福利，福利发的很多，发奖金啥的都有
职朋用户
山东石横特钢集团东阿金华钢铁棒材部 | 职员
有，8000，过年前发你是我会做自摸曲终人未散前缀在一起我去洗澡去我跟我朋友一起润物细无声在一起先下手为强
在山东石横特钢集团有限公司工作的人56%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),21%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上山东石横特钢集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山东石横特钢集团有限公司工作的人26%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,30%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东石横特钢集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
jbhim
山东石横特钢集团有限公司 | 1行政文员
上下班基本准时，偶尔加班，年假方面如果个人愿意基本上可以修满一年，双休基本保证，冰袖骚婆海珠湖您睡觉去淫术炼金士一下我婆婆六姑去了
🌿木又寸🌱
山东石横特钢集团有限公司 | 一般财务人员
平均工资为5691元/月，其中25%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月，年终奖平均55500元。山河智能装备集团股份有限公司平均工资为7077元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，山河智能装备集团股份有限公司年终奖平均7875元。 山河智能装备集团股份有限公司员工分享说：基本没涨工资，工资也不知道怎么算的，加班费经常没有，有时候加班多工资反而还少，问过主管工资怎么算的，主管就一套一套的说辞，反正就是这么多，怎么算都一样
职朋用户
山东石横特钢集团东阿金华钢铁棒材部 | 职员
经理，老总，机会多，今晚去哦一斤墨清弦我怕我会一星期一星期一工资8000装修泼脏水我公司哦破鼓会哦送一下最便宜最早我怕我会一
🌿木又寸🌱
山东石横特钢集团有限公司 | 一般财务人员
生产设备部偶尔有加班，有加班工资。整体节奏还好，周末不加班；职能部 门下班准时，特殊情况加班可以调休。
职朋用户
山东石横特钢集团有限公司 | 财务主管
公司的工作节奏还可以，只是偶尔需要加班，下班根据实际情况看吧，有时晚一点，有早一点点，这就是有效回答
🌿木又寸🌱
山东石横特钢集团有限公司 | 一般财务人员
很多，工人上升空间小，工作累，干活，没有什么希望。领导赚钱多，级别的话不清楚啊，上面有班长，队长，区长，矿长什么的，领导拿的都多
职朋用户
山东石横特钢集团有限公司 | 财务主管
工作的压力一般来自于绩效考核，有时考核好的话，拿的工资奖金就多一些，绩效考核差的就拿得少一些
