知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了成都百都科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读成都百都科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解成都百都科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
September
成都百都科技有限公司 | 销售代表
就基本福利，没其他的，五险一金，刚去好像只有五险，后面才会买一金，但都是很低的标准，平时出差签单了有补助，没签到就自己填。
1qwek
成都百都科技有限公司 | 产品推广专员
有五险一金 节假日正常休 每个月都有一次团建活动 素质拓展等等 工资比较低 1500的基本工资确实太难看了 五险一金扣除以后都不剩啥子了
在成都百都科技有限公司工作的人82%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都百都科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在成都百都科技有限公司工作的人4%的反馈不清楚,34%的反馈有,60%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都百都科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| b2b销售专员 | 6000 | 6000 | 6000 |
September
成都百都科技有限公司 | 销售代表
工资基本不涨，都考自己提成，底薪太低了，如果没业绩活不下去，所以压力比较大，底薪很少涨，平时出业绩了提成高底薪也不重要了。
1qwek
成都百都科技有限公司 | 产品推广专员
我在那个公司工作时间不长 没有经历过涨工资 作为销售 业绩就是工资 但是这个提成发放的模式太她妈恶心人了 有的时候人家交了钱你三五个月提成才会发下来 能留在那个公司的人都是人才！
在成都百都科技有限公司工作的人25%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,43%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都百都科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在成都百都科技有限公司工作的人43%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都百都科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
666lihe
成都百都科技有限公司 | 百度推广顾问
我所处的是地级市的分部，整个公司除了一个分部经理，就是员工了，大概9个人，晋升空间还是很大的，只要业绩出色，总部在成都，所有的工资都是跟业绩挂钩的，有可能一个月一两千，也有可能上万，主要看业绩
666lihe
成都百都科技有限公司 | 百度推广顾问
工作节奏很紧，下班很少准时，几乎都有加班，而且如果在外面拜访客户，就算下班了也要赶回公司打卡，周六经常加班，补助好像也就十来块？
September
成都百都科技有限公司 | 销售代表
节奏挺快，完不成业绩就加班，一般是星期六加班，星期天休息，平时下班还算准时，也看自己的情况，销售见客户加班是少不了的
666lihe
成都百都科技有限公司 | 百度推广顾问
压力很大，因为本人不是很喜欢销售，而且是实习生，几乎天天都要被业绩压着，领导天天催着打电话，约拜访，每天的数据要求也比较高，经常加班，周六也是，而且加班说实话也没有什么意义……
