知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳捷信金融服务有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳捷信金融服务有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳捷信金融服务有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Xm～
深圳捷信金融服务有限公司 | 投诉
待遇很好，福利不错，再说了是再说，消费金融行业领头羊各方面福利制度超级完善，公司氛围也不错，很适合养老
燕嫣🍥
深圳捷信金融服务有限公司 | 培训师
五险一金齐全，每月有240元津贴用于交通和餐费补助。优点员工还有补充商业保险，本人和孩子门诊看病费用也可以报销。
在深圳捷信金融服务有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳捷信金融服务有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳捷信金融服务有限公司工作的人1%的反馈不清楚,94%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳捷信金融服务有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| oa专员 | 4500 | 5000 | 4000 |
| 招聘经理 | 23000 | 23000 | 23000 |
| java | 13000 | 13000 | 13000 |
| b2c部分职员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| ka大客户经理 | 3000 | 3000 | 3000 |
职朋用户
深圳捷信金融服务有限公司 | 法律责任调查员
法律责任调查员的工资是提成制度，没有所谓的涨薪，不过降薪是常态，特别是20年以来，基本都是在对抗公司的软裁员！
白云飘
深圳捷信金融服务有限公司 | 区域调查员
公司会根据个人入职时间及工作表现进行考核，通常是入职一年时间涨一次工作。一般涨1000元。公司薪酬体系完善。
燕嫣🍥
深圳捷信金融服务有限公司 | 培训师
有年终奖，金额一般是和上年度平均月工资水平持平，相当是十三薪。在每年3月同当月工资一起发放。
白云飘
深圳捷信金融服务有限公司 | 区域调查员
不清楚。因为我本人工作时间只有10个月，有询问过同事，一般都有1000元。不过19年的没有发放年终奖，所以不知道情况。
在深圳捷信金融服务有限公司工作的人56%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳捷信金融服务有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳捷信金融服务有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,23%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳捷信金融服务有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
icegirlfanga
深圳捷信金融服务有限公司 | 账户管理专员
上三休一或者四休一 工作时间就六个半小时有时候事情做完了大家就坐那聊天 不加班 一般都准时下班 年假一周左右
职朋用户
深圳捷信金融服务有限公司 | 市场调查
时间自由，但是一个月没有休息期，基本每周都有大量的任务发布，需要再周天之前完成，完不成会无效并且扣款，情景变化大，难掌控
职朋9640282
深圳捷信金融服务有限公司 | ka大客户经理
公司的级别特别低，晋升的岗位也特别低，个大公子的话基本上均价4000左右吧，我觉得特别的不友好，而且天天打电话都没有意思
柱下辞
深圳捷信金融服务有限公司 | 电话催收m1
m1,m2,m3，法务，组长，大组长，经理。半年一次晋升，各级别工资提升一千左右，需要升牌，最低无责底薪2350，最高无责底薪3500元，其他的看kpi绩效。
职朋9640282
深圳捷信金融服务有限公司 | ka大客户经理
就整天洗脑，天天说一些潜移默化的问题，而且避开正确答案误导性的回答，我觉得就特别不好吧，如果三观很正的话就不会入
柱下辞
深圳捷信金融服务有限公司 | 电话催收m1
工作氛围不错，团队比较和谐，大家都是朋友，但是领导很势力，不好相处，直接骂人是常有的事。把员工当农奴，倒休经常不给批。
燕嫣🍥
深圳捷信金融服务有限公司 | 培训师
公司培训每月都有计划，工作节奏正常，下班准时，早9点晚6点。周末双休，培训部不加班，偶尔出差其他城市。出差有出差补助。
职朋用户
深圳捷信金融服务有限公司 | 法律责任调查员
法律责任调查员实行的是不定时工作制，所以也就没有所谓的加班与否了！补助就更不用想了！变相克扣工资倒是常态！
Xm～
深圳捷信金融服务有限公司 | 投诉
没有压力，压力都是自己给的，非业务部门有什么压力，就是生活上来自家庭的压力。下班了公司的一切与自己无关了
Shiny Sun
深圳捷信金融服务有限公司 | 区域销售经理
压力较大，压力来自于自己和对团队的负责，贷款额和保险渗透率，日均开单量和开单人数，还有就是需要你的实时定位和报岗
