知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了树童英语国际课程中心工资待遇相关专题。为您全面统计并解读树童英语国际课程中心的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解树童英语国际课程中心福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
wenus845
树童英语国际课程中心 | 全职少儿英语教师
不太清楚，只做了一个多星期，英语老师培训没有通过。培训了一个星期，老师需要表演儿童小朋友的话剧，表演和表情一起配合故事的叙述，动作需要夸张到位，吸引小朋友的兴趣。
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树童英语国际课程中心 | 英语教师
有公积金，不过是按照最低标准买的，因为是本人没有租房所以不了解有没有房补，交通补助是肯定没有的，补充保险也没有
在树童英语国际课程中心工作的人95%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上树童英语国际课程中心社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在树童英语国际课程中心工作的人5%的反馈不清楚,55%的反馈有,40%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上树童英语国际课程中心住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 市场顾问 | 5000 | 5000 | 5000 |
wenus845
树童英语国际课程中心 | 全职少儿英语教师
不太清楚。工资只做了一个星期多一点，去广州总校区培训的时候，老师说培训没有通过就不让继续培训了。工资只领了一个多星期的工资。
daisy_jacbo
树童英语国际课程中心 | 教务主任
不会直接涨薪，树童的每一分工资都是要有工作量去对应的。合伙人制度，阿米巴分成，没有人说得清楚工资怎么算，工作两三年工资可能越来越少
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树童英语国际课程中心 | 英语教师
没有年终奖，但是很多时候面试的时候hr会跟你说有的，不要相信。最多只是在年会上看你有没有好运气可以抽个键盘或者加湿器。
在树童英语国际课程中心工作的人33%的反馈基本准时下班,26%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上树童英语国际课程中心是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在树童英语国际课程中心工作的人13%的反馈周六经常加班,60%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上树童英语国际课程中心周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9536901
树童英语国际课程中心 | 市场顾问
经常加班，基本没有准时下班，每年每年寒暑假休假10多天，一般在周一或周二双休，典型的别人上班我们休息
Nicole
树童英语国际课程中心 | 英语老师
天天加班，当初面试的时候说的是你做完了自己的事情就可以下班，结果，天天都是做不完的是，在里面最大的进步估计就是做事效率的提高，身兼数职
wenus845
树童英语国际课程中心 | 全职少儿英语教师
节奏还是很快的，很累。上午下午都要上班，同事很多互相监督有没有特别认真工作，竞争很激烈。下班是培训期准时的。加班没有补助。
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树童英语国际课程中心 | 英语教师
是否准时下班取决于你的工作量以及当月是否要办活动，比如说这个月有什么什么比赛，晚上举行，那你就要加班，通常是不需要加班的，前提是你自己班级的事务要处理好
