知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了天津一汽工资待遇相关专题。为您全面统计并解读天津一汽的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解天津一汽福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
天津一汽 | 3c主任
公司基本没有什么福利待遇，房补没有，交通补助也没有，社会保险业也没有，没有比其他公司好的地方。
jn8876
天津一汽夏利 | 质量工程师
房补、交通补助、五险一金，每年14薪 每周双休，经常上四休三，年假按法定标准 食堂饭菜很好吃，每天有特色小吃
在天津一汽工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津一汽社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津一汽工作的人3%的反馈不清楚,87%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津一汽住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 3847 | 7000 | 2098 |
| 硬件工程师 | 4650 | 5500 | 3300 |
| 文员 | 4500 | 5000 | 4000 |
| java程序员 | 8750 | 10000 | 7500 |
职朋9665046
天津一汽 | 助理机械工程师
晋升涨工资，在8-10%左右，薪资结构比较合理，薪资体系也比较完善，会按照国家要求支付平日1.5 倍和休日2倍支付加班费
铜固执
天津一汽 | 技术员
公司一般每个季度都有评比，或者是每年都有考核，优秀的会涨的比较快，涨幅度前期也就几百，后期比较大，公司的薪酬体系还是比较完善的
职朋用户
天津一汽 | 3c主任
年终奖全靠自己努力。完成多的话年终奖有，完成少的话年终奖基本没有，全靠运气，压一年的年终奖，
在天津一汽工作的人71%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上天津一汽是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津一汽工作的人32%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津一汽周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
董立杰
天津一汽夏利汽车股份有限公司 | 冲压技术员
岗位级别区分不大，晋升机会很少，就算是当上领导，工资也差不了太多。所以，就算是领导想帮你，也帮不上太大忙。曾经很辉煌，现在很没落。
董立杰
天津一汽夏利汽车股份有限公司 | 冲压技术员
工作氛围很好，和我现在所在的公司相比，夏利制度都很完善，各部门尽职尽责。没有太大内耗，或者换句话说，内耗出现在集团对各个子公司的定位上。
职朋用户
天津一汽 | 3c主任
公司的节奏非常非常快，经常晚下班，从来没有准时下班，周末经常需要加班，加班看情况，一般没有补助，有补助的非常非常的少
铜固执
天津一汽 | 技术员
工作节奏比较忙，压力有些大，几乎就是总干活，平时偶尔加加班，周末也经常加班，几乎就是加班加班，有加班补助
