知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏宁置业集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏宁置业集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏宁置业集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
旧人
苏宁置业集团有限公司 | 人事行政部长
房补只有外派员工会有，按照职级和城市区分，一般在1500-3000/月，交通补助按实际发生报销，五险一金均有，基数根据实际工资来。其他正常传统节日礼金。
职朋用户
苏宁置业集团有限公司 | 工程管理
有房补，公积金，没有交通补助，没有补充保险，但试用期的工资不打折，有集训，大概一周左右！第一年的编制都在总部，人事权力过大！
在苏宁置业集团有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏宁置业集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏宁置业集团有限公司工作的人95%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏宁置业集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 人事行政部长 | 5550 | 6100 | 5000 |
柯磊
苏宁置业集团有限公司 | 暖通设计师
每年有可能涨薪一次。每年考核A可以涨薪，一个部门基本只有一个名额，职级升一级。月发涨2000。薪酬体系较完善。
孤独的剑客
苏宁置业集团有限公司 | 客服经理
一般年终奖为2个月的基本工资，只有很少部分的优秀员工可以拿到3个月的，很难。一般在春季前发放。
职朋用户
苏宁置业集团有限公司 | 客服经理
一般2个月，除非评上优秀员工，那就3个月。但是评选上优秀员工非常难，一个部门也就一个名额，所以基本也没什么指望。
在苏宁置业集团有限公司工作的人20%的反馈基本准时下班,50%的反馈经常晚下班,30%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏宁置业集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏宁置业集团有限公司工作的人35%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏宁置业集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
旧人
苏宁置业集团有限公司 | 人事行政部长
8小时双休制，一般是不需要加班的，比较忙的时候，基本每天加班，年假根据工作年限按照劳动法要求执行的
柯磊
苏宁置业集团有限公司 | 暖通设计师
平均下班时间不早于8点，年休假按法定年假来。两年内可滚动。基本可以保证双休。周末加班可调班。
孤独的剑客
苏宁置业集团有限公司 | 客服经理
置业这边从L1-L10不等，数字越大级别越高。社招的人在公司一般没有很好的发展前景，这公司重点培养校招生。
tmu5
苏宁置业集团有限公司 | 投资岗管培
不清楚，但是岗位蛮多的，都是管培，像是小白鼠一样，加班都很严重。。。不太推荐呀。。。晋升不太了解 还没到那一步呢，其他工资不错的待遇，就是累
剑门吹雪
苏宁置业集团有限公司 | 工程管理
人事权力很大，平时会监督你工作玩手机，上网啥的，压力较大，有拉下班时长的现象，第一年应届生上六休一，公司领导还行
职朋用户
苏宁置业集团有限公司 | 客服经理
经常加班，这公司有个变态的企业文化。平均的下班时间要到20:00之后，不管你忙不忙，哪怕事情忙完了也不能走，就这么耗着。
