知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江苏中南建设集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏中南建设集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏中南建设集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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浙江中南建设集团 | 一线施工员
管吃管住，五险一金。吃住在工地，但是不是工地食堂，公司项目部自己点外卖，没有补助。年终奖根据入职年限不断提高，入职三年左右年终奖可以达到10w左右，一个月5000，入职三年综合年薪15w左右。
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江苏中南建设集团股份有限公司 | 工程经理
公司有话补，交通补助，五险一金，电脑补助，但这些补助一年全部加在一起只有5000块钱左右，公司扣款较多，压力较大；这些补助还要你本人提供发票才能补助报销
在江苏中南建设集团股份有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏中南建设集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏中南建设集团股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,85%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏中南建设集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 2级技术员 | 8999 | 10000 | 7000 |
| 一线施工员 | 7166 | 9000 | 5500 |
| 工程预算 | 8400 | 12000 | 4800 |
| cad绘图员/资料员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 生产经理 | 11100 | 15200 | 7000 |
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浙江中南建设集团 | 一线施工员
每年都涨，但是会有上限，项目一线施工员的上限在15到20w左右。薪酬体系比较完善公司规模挺大，在幕墙行业排名靠前，具有较完善的薪酬体系。
在江苏中南建设集团股份有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏中南建设集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏中南建设集团股份有限公司工作的人21%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,45%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏中南建设集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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江苏中南建设集团股份有限公司 | 工程经理
项目早6点30分到中午11点30分，中午12点30分到晚6点，晚上基本都在开会，没有假期，只有事假一年不超过30天，周末没有双休，年假较长，一般15天左右，项目领导班子9天左右
端庄的四平青年
江苏中南建设集团股份有限公司 | 商务经理
全年无休 过年20天假 每月可请假2天不扣工资 超过两天按实际天数扣工资(2天假期工资也扣掉) 早上7电商版晚上7点下班 忙起来下班没有点
枫藤小屋
江苏中南建设集团股份有限公司 | 一线施工员
施工员—工程部经理-生产经理-项目经理，公司晋升的机会还是你挺多，看能力和硬实力吧，施工员6200到10000，工程部经理7000到11000，生产经理9000到13000，项目经理就不清楚了
回首见君
江苏中南建设集团股份有限公司 | 2级技术员
公司各个环节都比较多，检查什么的也比较多，培训班学习也比较多，晋升机会一般般，各级工资10000以上一个月。
职朋9635139
浙江中南建设集团 | 一线施工员
工作强度挺大，行政岗位单休，在项目部的话赶工期需要加班，甚至半夜12点起来收材料。非赶工期正常5点下班，但是一年起码有一半是赶工期。没有加班补助，无条件加班
枫藤小屋
江苏中南建设集团股份有限公司 | 一线施工员
公司的工作节奏一般吧，下班基本准时，周末需要加班，做工地的都是一样的吧，没有加班补助，只有话费和交通补助，但是都是年底一次性发
枫藤小屋
江苏中南建设集团股份有限公司 | 一线施工员
工作压力不大，主要是现在是收尾的项目吧，但是马上要交房了，还是有压力的，但是每天做好自己的就行了，反正对得起自己的工资就行。
回首见君
江苏中南建设集团股份有限公司 | 2级技术员
工作压力还行，主要来自于公司检查，什么各种策划，各种培训与学习，各种考试，各种信息化的上传，以及领导的强势。
