知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了天津三星通信技术研究有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读天津三星通信技术研究有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解天津三星通信技术研究有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
wyz泽
天津三星通信技术研究有限公司 | 软件测试工程师
1。每年13。5个月工资，项目奖金，激励金 2。节假日礼品，福利年假，长期工龄奖 3。定期开着团体活动，部门gwp
在天津三星通信技术研究有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津三星通信技术研究有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津三星通信技术研究有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津三星通信技术研究有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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wyz泽
天津三星通信技术研究有限公司 | 软件测试工程师
工资每年增长一次，比例3%~10%不等（依据绩效考核进行，该比例为个人猜测），工资属于保密信息，禁止相互传言
在天津三星通信技术研究有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,25%的反馈经常晚下班,25%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津三星通信技术研究有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津三星通信技术研究有限公司工作的人37%的反馈周六经常加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津三星通信技术研究有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
北洋之秋336
天津三星通信技术研究有限公司 | 信赖性测试员
担当 主管 科长 部长之类的 每年都有晋升考核 但是是韩方领导和部门驻在员决定的 好好干活应该能评价的比较好，公司对应届生的工资标准 专科大约入手三千左右 本科四千左右
北洋之秋336
天津三星通信技术研究有限公司 | 信赖性测试员
工作氛围不错 人际关系简单 同事比较好相处 有困难都帮 领导不错 韩方领导没有架子和员工还有中方领导很畅谈
wyz泽
天津三星通信技术研究有限公司 | 软件测试工程师
工作节奏较快（正常开发课题期间），需要常常对应韩国本社，经常加班，加班按照法律规定进行（平时1。5倍，周末2倍，法定假日3倍），
