知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了建信人寿保险有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读建信人寿保险有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解建信人寿保险有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
建信人寿保险有限公司 | 银保部客户经理
公司没有房补，交通补助只有公司用员工车的时候有，公积金和保险都有，都是转正之后给上，过节的时候给桶油和面
在建信人寿保险有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上建信人寿保险有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在建信人寿保险有限公司工作的人86%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上建信人寿保险有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 开发工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
在建信人寿保险有限公司工作的人70%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上建信人寿保险有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在建信人寿保险有限公司工作的人5%的反馈周六经常加班,47%的反馈周六周日偶尔加班,29%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上建信人寿保险有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
努力ing
建信人寿保险有限公司 | 业务外勤
管理类和基层类普通员工，晋升凭考核和工作年限，一般两年一调整，刚入职是一般税后两三千，两年后晋升，就大概能到手四千左右，带薪休假，过节福利
chae
建信人寿保险有限公司 | 管培生
作为银行的综合柜员，不仅要接待个人客户的储蓄业务还要接待公司经办人员的对公业务，并且还会在休息时间兼职网点的客户经理，每天接触各种各样的个人客户，具有很强的交流沟通能力。同时还会接待对公客户，熟练掌握各种对公业务，包括银行支票、电汇等。在职期间工作优异，能很好的处理客户
努力ing
建信人寿保险有限公司 | 业务外勤
讲究狼性精神和团队协作，温暖的大家庭，团队合作能力强，竞争不强，领导亲和力有加，很少惩罚，都会鼓励员工多元化发展，各渠道间可以申请转岗
Lydia
建信人寿保险有限公司 | 02业务员
氛围是挺好的啦，同事间相处得挺好的，就是时不时会组织去团建等，领导的话也挺近人情的，请假的也好请。
职朋用户
建信人寿保险有限公司 | 银保部客户经理
一般销售类都是有压力的，银保也一样，压力主要来源于底薪很低，提成也很低，所以要想挣到钱就要脸皮厚，还得有个好网点，不过好网点都是关系户
